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2015锦州银行总行招聘信息技术部招人才(辽宁|北京)

发布时间:2015-11-04 15:01:18 分类:农村信用社招聘 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】2015锦州银行总行招聘信息技术部招人才,现面向社会公开招聘工作人员,诚邀各界IT精英人士加盟。

  一、应聘基本条件

  (一)全日制本科及以上学历,计算机类相关专业毕业,具有与招聘岗位相关的工作经验;

  (二)具有良好的职业道德,爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;

  (三)具有一定的创新精神,作风严谨、善于思考、思维活跃;

  (四)具有较强的工作责任心,具备较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力;

  (五)具有银行系统开发或银行从业经验者优先。

  二、招聘岗位  

招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点
信息技术部 需求分析(开发中心) 4 锦州
架构设计(开发中心) 4
需求分析(电子渠道) 1 北京
系统设计(电子渠道) 1
系统开发(电子渠道) 1
前端开发(电子渠道) 1
需求分析(手机银行) 1
前端开发(手机银行) 1
需求分析(微信银行) 1
前端开发(微信银行) 1
系统设计(数据仓库) 1
报表开发(数据仓库) 1
系统规划(互联网金融) 1
项目管理(互联网金融) 1
需求分析(互联网金融) 4
系统设计(互联网金融) 4
系统维护(互联网金融) 4

  三、招聘岗位详细信息

  (一)需求分析岗(开发中心)

  岗位职责:

  1.负责核心系统、柜面系统、集中授权、信贷管理等系统的需求分析工作;

  2.分析业务部门提出的业务需求,指导业务人员完善需求说明书,提升业务需求质量;

  3.负责组织需求评审,配合开发人员进行业务需求变更的控制;

  4.负责对业务需求分析的确认及需求计划安排,负责需求变更跟踪;

  5.负责外部需求分析人员的指导、管理工作;

  6.负责业务需求分析、编写等方面的工作;

  7.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.精通银行业务知识,熟悉银行相关业务系统;

  2.具有2年以上项目需求分析经验,具有银行大型业务系统(核心业务系统、信贷系统等)的需求分析工作经验者优先考虑;

  3.熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取、分析技术和管理方法;

  4.具备一定的软件开发能力;

  5.具有较强的需求梳理和文档能力;

  6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承受工作压力。

  (二)架构设计岗(开发中心)

  岗位职责:

  1.负责核心系统、柜面系统、集中授权、信贷管理等系统的分析、方案规划及关键方案设计等工作;

  2.负责系统总体架构方案、架构体系的分析及优化;

  3.负责银行IT架构设计规范编写和维护等工作;

  4.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.具有5年以上金融行业(银行业优先考虑)大型系统架构设计工作经验;

  2.对银行总体IT架构方案、银行系统架构体系的分析及优化具有丰富经验;

  3.熟悉AIX或LINUX操作系统,精通JAVA开发技术,精通主流中间件技术,如Websphere,精通主流数据库,如DB2;

  4.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力和宣讲能力;

  5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,有担任银行大型项目技术架构师或项目经理者优先考虑。

  (三)需求分析岗(电子渠道、手机银行、微信银行、互联网金融)

  岗位职责:

  1.负责电子渠道、手机银行、微信银行、互联网金融的需求分析工作;

  2.分析业务部门提出的业务需求,形成需求分析说明,指导业务人员完善需求分析说明书,提升业务需求质量;

  3.配合开发人员进行业务需求变更的控制;

  4.对业务需求进行分析确认,安排需求计划,负责需求变更跟踪;

  5.负责外部需求分析人员的指导、管理工作;

  6.负责业务需求分析、编写等方面的培训工作;

  7.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.精通银行业务知识,熟悉银行相关业务系统;

  2.具有2年以上项目需求分析经验,具有银行大型业务系统(核心业务系统、信贷系统等)的需求分析工作经验者优先考虑;

  3.熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取、分析技术和管理方法;

  4.具备一定的软件开发能力;

  5.具有较强的需求梳理和文档能力;

  6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承受工作压力。

  (四)系统设计岗(电子渠道、数据仓库、互联网金融)

  岗位职责:

  1.负责电子渠道、数据仓库、互联网金融系统的总体设计、概要设计,对各类设计文档进行审核;

  2.制订项目具体技术规范;

  3.解决开发中关键技术问题;

  4.指导开发人员进行详细设计和编码;

  5.组织项目单元测试、压力测试、联调测试等工作;

  6.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统;

  2.具备较强的数据库、操作系统等理论基础,有大型系统开发和设计经验;

  3.具有5年以上金融行业系统设计经验;

  4.有一定的软件开发能力;

  5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  (五)系统规划岗(互联网金融)

  岗位职责:

  1.负责跟踪了解互联网金融的发展动态、最新前沿技术;

  2.负责根据行内整体IT战略,制定系统整体规划;

  3.负责策划、设计系统软硬件架构,编制相关预算;

  4.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统;

  2.具有5年以上银行大中型系统规划相关工作经验,具有互联网金融系统规划经验者优先考虑;

  3.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,文字能力强,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  (六)项目管理岗(互联网金融)

  岗位职责:

  1.负责制定互联网金融项目管理制度、办法、流程和标准,并组织培训;

  2.负责项目过程监控,跟踪项目风险、质量、进度,对项目周报质量负责,定期向管理层提交项目管理报告;

  3.负责项目立项报告和立项申请编写;

  4.负责项目开发及变更管理以及后续系统运维;

  5.负责与其他项目经理协调本项目相关事宜;

  6.负责外包商的管理;

  7.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统;

  2.具有5年以上银行系统项目管理经验,具有互联网金融系统项目管理经验者优先考虑;

  3.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,文字能力强,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  (七)系统开发岗(电子渠道)

  岗位职责:

  1.参与电子银行相关系统的需求、设计工作;

  2.负责电子银行相关系统的编码和维护工作;

  3.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统;

  2.具备AIX/Linux、AS400平台、WebSphere中间件、主流数据库相关工作经验,熟练掌握JAVA语言;

  3.具备IOS、Android至少一个平台的相关工作经验;

  4.具有2年以上银行系统项目开发经验,具有电子银行相关项目开发管理经验者优先考虑;

  5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  (八)前端开发(电子渠道、手机银行、微信银行)

  岗位职责:

  1.负责手机银行、微信银行WEB前端开发;

  2.负责现在有电子银行系统的运维工作;

  3.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统;

  2.精通各种WEB前端技术,包括html5、xml、css、javascript等,熟悉JAVA语言;

  3.熟悉jQTouch、jQueryMobile、SenchaTouch、Ionic移动开发框架至少一种;

  4.精通dreamweaver、photoshop、flash、fireworks等设计软件;

  5.具有2年以上前端开发经验,具有电子银行相关项目开发管理经验者优先考虑;

  6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  (九)报表开发岗(数据仓库)

  岗位职责:

  1.负责数据仓库系统报表开发和维护工作;

  2.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行信息系统架构;

  2.精通SQL,熟悉主流数据库,如:DB2;

  3.熟悉数据仓库实施方法论,熟悉ETL调度工具;

  4.具有2年以上数据仓库系统开发、维护经验,具有数据仓库报表开发经验者优先考虑;

  5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  (十)系统维护岗(互联网金融)

  岗位职责:

  1.负责互联网金融系统的日常运维工作;

  2.负责系统的发布、权限分配与调整、参数维护;

  3.配合程序开发员进行程序开发、测试工作;

  4.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统;

  2.熟悉AIX、LINUX操作系统,熟悉DB2等主流数据库,熟悉JAVA语言;

  3.具有2年以上银行信息系统运维经验,有互联网金融系统相关经验者优先考虑;

  4.有一定的软件开发能力;

  5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神,工作责任心强,学习能力强,能承担工作压力。

  四、应聘须知

  (一)应聘者请点击“点我应聘”在线注册登录,查看详细招聘信息并在线投递简历。

  (二)初次登录我行招聘平台者,需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户,应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后,请妥善保存招聘平台登录信息。

  (三)应聘者简历通过筛选后,我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排,如在投递简历一个月后没有收到面试通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还,谢绝来电来访。

  (四)应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,锦州银行有权取消其录用资格。

  (五)应聘截止时间:2015年11月13日。

  电子邮箱:hr_recruit@jinzhoubank.com

(编辑:liap)
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