华图银行考试招聘信息：jinrongkaoshi
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2015华夏银行招聘考试浙江温州分行招若干人
【导读】2015华夏银行招聘考试浙江温州分行招若干人，我们诚挚地邀请有志于金融事业的人士加入华夏银行温州分行队伍！
一、招聘岗位
| 招聘岗位 | 基 本 条 件 | 拟招人数 |
| 支行行长 |
1．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。 2．工作经历：金融工作5年以上。 3．年龄要求：年龄40周岁（含）以下；特别优秀人才可适当放宽年龄。 4．工作能力：符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定；具有较强的业务拓展能力和组织领导能力；具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队。 |
若干 |
| 营销部总经理 |
1．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。 2．工作经历：金融工作5年以上。 3．年龄要求：年龄40周岁（含）以下；特别优秀人才可适当放宽年龄。 4．工作能力：熟悉国家金融政策和管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定；具有较强的组织领导、营销沟通、风险把控能力，能够有效地执行政策、管理风险，带领团队开展营销。 |
若干 |
| 信用卡中心主任 |
1．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。 2．工作经历：金融工作5年以上。 3．年龄要求：年龄40周岁（含）以下；特别优秀人才可适当放宽年龄。 4．工作能力：熟悉国家金融政策和管理制度，熟悉银行信用卡业务；具有较强的营销组织、市场开拓、客户服务、政策执行、风险管理能力；具有较强的综合管理水平，善于打造高效团队。 |
1名 |
|
专职审批人 （个人业务部、中小企业信贷部、授信审批中心） |
1．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类专业，有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。 2．工作经历：银行从业4年以上，其中从事专业审批工作2年。 3．年龄要求：年龄40周岁（含）以下；特别优秀人才可适当放宽年龄。 4．工作能力：掌握信用风险管理的相关理论与政策法规、银行风险管理政策制度；熟悉银行授信类信贷产品及业务流程；具备较强的分析能力、组织协调能力、沟通能力。 |
若干 |
| 产品经理岗 |
1．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。 2．工作经历：银行个人或公司业务从业2年以上（或从事银行相关工作3年以上）。 3．年龄要求：年龄35周岁（含）以下；特别优秀人才可适当放宽年龄。 4．工作能力：熟悉国家金融政策，掌握产业政策和当地市场动向；熟悉投资银行业务、同业业务、国际业务；具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；勇于创新。 |
二、应聘要求：
1、以上招聘人员要求五官端正、身体健康、遵纪守法、无不良行为记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责，并且符合我行亲属回避制度要求。
2、请符合报名条件的有意者于2015年11月30日前点击“点我应聘”，通过以下流程“在线注册→填写个人简历→选择“华夏银行温州分行2015年社会招聘启事”→查看招聘公告→申请意向岗位”参与网申。初审合格者，我行将安排笔试面试，请保持通讯畅通，详询0577-88988090。
3、我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性,应聘材料恕不退还。
(编辑：liap)
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