2015广州银行招聘考试广东自贸试验区南沙分行招人

　　一、应聘者必备基本条件

　　1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作;

　　2、身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，不属于我行规定的亲属回避对象;

　　3、经济、金融、管理、财会等相关专业本科(含)以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书;

　　二、应聘程序

　　1、下载《广州银行南沙分行(筹)应聘登记表》，填写完整后发至邮箱nsfh@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　2、应聘截止时间为2015年12月31日，筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　3、应聘材料筹备组代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，筹备组有权取消录用资格。

　　4、联系人：谭小姐;联系方式：020-28302287。

　　三、招聘岗位及任职条件

　　(一)分行副行长/行长助理(2人)

　　岗位职责：协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，45周岁以下，8年以上银行工作经验，担任银行高管4年以上，其中支行行长2年以上，熟悉南沙市场，具备丰富的人脉及客户资源，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;符合监管部门的任职资格条件，无不良记录。特别优秀者，可适当放宽条件。

　　(二)公司金融部

　　1、总经理/副总经理(1人)

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务、风险管理等相关工作经验，熟悉公司业务产品和南沙市场，具备丰富的人脉及客户资源，具备较强的市场开拓能力，风险意识较强，具有支行行长工作经历者优先。

　　2、公司金融一部团队负责人(1人)

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，4年以上银行工作经验，1年以上营销团队管理经验，熟悉公司业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、客户营销、风险管理及团队管理能力，有丰富的客户资源者优先。

　　3、公司金融二部团队负责人(1人)

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，4年以上银行工作经验，1年以上营销团队管理经验，熟悉公司业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、客户营销、风险管理及团队管理能力，有丰富的客户资源者优先。

　　4、公司金融三部团队负责人(1人)

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，4年以上银行工作经验，1年以上营销团队管理经验，熟悉公司业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、客户营销、风险管理及团队管理能力，有丰富的客户资源者优先。

　　5、公司客户经理(若干名)

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行公司业务或市场营销工作经验，掌握对公信贷业务知识和业务技能，熟悉银行业务、企业财务及相关经济政策，具有较强的市场拓展维护能力、公关能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　(三)个人金融部

　　1、总经理/副总经理(1人)

　　任职条件：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行个人业务工作经验，精通零售客户的金融服务，具备丰富的人脉及客户资源，具有支行行长工作经历者优先。

　　2、个人客户经理(若干名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握个人信贷业务知识和业务技能，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力、公关能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　3、个贷业务管理岗(1-2名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。

　　4、理财业务管理岗(1-2名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有AFP、CFP资格证者优先。

　　5、银行卡管理岗(1-2名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。

　　(四)综合管理部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事、行政、安全保卫工作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

　　2、综合文秘岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。

　　3、人力资源岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作及组织培训能力。

　　4、安全保卫岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉安全保卫法规，能有效运用消防安防知识开展各类消防安防管理工作，吃苦耐劳，有工程建设、银行安全保卫等方面的工作经验者优先。

　　5、行政后勤岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。

　　(五)财务会计部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

　　2、财务管理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟悉国家财经和税收法规，熟练操作Office等办公软件。

　　3、会计管理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行会计工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件。

　　4、监督控制岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行监督控制工作经验，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。

　　5、统计信息岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务统计经验，熟练掌握统计信息处理，熟练操作Office等办公软件。

　　6、计划资金岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行相关经历，熟悉金融市场相关业务，有一定客户资源者优先。

　　7、信息技术岗(1-2名)：大学本科(含)以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作，具有银行信息技术相关岗位工作经验者优先。

　　(六)风险管理部(授信审批部)

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行风险管理、信贷管理工作管理经验，熟悉南沙市场环境，思维慎密，判断能力强，具有较强的风险识别和管理能力。

　　2、授信审查岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，熟悉金融法律法规及内部控制制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。

　　3、出账审查岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷或进账审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程，熟悉国家金融法规政策，懂公司法、合同法、法律专业或具备律师资格证书者优先。

　　4、贷后兼合规管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷管理工作经验，熟悉信贷业务操作，熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求，熟悉企业财务分析，具备较强风险识别能力及丰富贷后管理工作经验者优先。

　　(七)贸易融资部(国际业务部)

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上国际业务管理经验，组织协调能力强，有丰富的营销管理经验，有丰富的客户资源者优先。

　　2、国际业务营销管理岗(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行国际业务相关工作经验，熟悉外汇政策及国际等业务。

　　(八)分行营业部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理及营业网点管理者优先。

　　2、营业部经理(1-2名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行营业管理经验，精通银行结算业务，持有会计证，有柜台授权工作经验，具有较强的沟通能力。

　　3、综合柜员岗(5名)：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，2年以上银行工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书。

　　4、大堂经理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，2年以上银行工作经验，熟悉银行业务，仪表端庄、有亲和力，经过专门的业务和服务礼仪培训优先。

　　5、外汇业务岗(1名)：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，英语6级以上，2年以上银行外汇业务经验，持有外汇从业资格证书。

　　6、理财经理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有金融理财师资格者优先。

　　工作待遇

　　工作地点：南沙区望江路二街4号一至三层

　　工作待遇：我行为员工提供在同业中有竞争力的薪酬待遇