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2015上海交通银行招聘考试信息技术管理部招人

发布时间:2015-10-28 09:20:40 分类:银行招聘 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】2015上海交通银行招聘考试信息技术管理部招人,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟,携手共创美好未来!

  一、运行事件管理运行操作

  职位描述:

  1、 负责软、硬件日常巡检结果的复核,审查,并向运维经理报告每日结果,每月定期发送系统巡检统计。归档巡检结果文件

  2、 负责每日跑批结果的复核,审查,并向运维经理报告每日结果,每月定期发送总行跑批统计

  3、 负责审核机房环境信息收集及统计结果,并安排厂商定期对机房内空调、UPS等设备进行维护

  4、 负责监督机房管理制度的执行情况,汇总归档机房人员访问,设备进入的相关记录

  任职资格:

  1. 计算机及电子通讯类相关专业大学本科以上学历。

  2. 具有3年以上IT系统管理与运行维护工作经验。

  3. 熟悉存储、小型机、X86平台等系统。

  4. 具有良好的沟通协调能力和较好的服务意识、责任心强。

  5. 具备金融业数据中心信息系统运行维护经验优先。

  二、文档管理

  职位描述:

  1、协助总监合理安排会议时间,递送各类文档交由总监签字盖章。

  2、做好供应商管理及合规管理。

  3、做好部门内外沟通的枢纽,对各类工作联系单做好流转和衔接工作,及时递送跨部门文件交由相关负责人签字确认。

  4、切实抓好公司的福利日常工作。按照预算审批制度,作好公司办公用品、劳保福利等商品的发放、调配和实物管理工作。切实管理好公司招待费用及固定资产台帐明细,严格按照程序核定使用标准。

  5、做好部门及公司各种大型活动的后勤服务和组织工作。负责部门内部各类文艺节目策划统筹工作,认真做好会场布置、食宿安排,控制预算。

  6、认真执行公司和部门的文字传达工作,做好通知、邀请、会议纪录等文字拟写工作,及时传达贯彻给部门员工公司有关会议、文件、批示精神。

  7、配合落实公司人事、劳资管理工作。组织落实部门的员工的考勤控制监督工作,协助HR办理员工入、离职流程,帮助部门内实习生办理签约手续,管理部门的外部培训预算。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

  8、做好部门内网管理员角色。参与内网建设改造工作,负责上传、审批本部门各类相关文件,敦促各组信息员定期更新内网信息,以便更全面地展示部门文化。

  任职资格:

  1、统招全日制本科学历。

  2、熟悉办公自动化操作、英语四级、公文写作等。

  3、具有一定的沟通协调能力。

  4、工作仔细,认真负责。

  三、技术维护经理

  职位描述:

  (一)负责卡中心系统技术运行保障工作;

  (二)负责系统日常巡检、变更、问题解决、应急、备份等安全保障;

  (三)各系统技术类优化、容量管理等项目管理及实施;

  (四)负责技术维护体系内相关流程及标准化建设实施;

  (五)负责相关系统投产实施;

  任职资格:

  (一)本科以上学历,有较强技术开发及维护经验和背景;

  (二)具有很强的责任心,执行力,主动性,服务意识及抗压能力;

  (三)技术背景扎实,具备很强的问题分析能力和解决能力;

  (四)具备较好的管理,沟通协调能力和团体合作精神;

  (五)具备一定的DB2,JAVA、中间件等技术应用开发能力;

  (六)熟悉目前主流的系统开发架构,有信用卡行业开发经验者优先;

  (七)有金融系统运行管理经验或专业软件知识技能优先。

  四、报名方式:点击“点我应聘”在线注册登录选择相关岗位报名。

  五、工作地点:上海

  六、截止日期:2016-03-31

(编辑:liap)
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