2015湖北中国光大银行招聘考试武汉分行招人才

　　一、行政专员/助理

　　岗位要求

　　1. 年龄28周岁以下，大学本科(含)以上学历;

　　2. 2年以上企事业单位行政、人事、财务管理工作经验;

　　3. 有较强的文字功底，能熟练使用办公软件。

　　二、行长/副行长

　　岗位要求

　　1. 年龄40周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 5年以上金融机构工作经历，其中2年以上管理工作经验;

　　3. 熟悉国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良从业记录;

　　4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。

　　三、公司业务部门经理/主管

　　岗位要求

　　1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验;

　　3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。

　　四、个人业务部门经理/主管

　　岗位要求

　　1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验;

　　3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。

　　五、行政经理/主管/办公室主任

　　岗位要求

　　1. 年龄32周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 5年以上金融行业行政综合管理工作经验，熟悉金融监管要求;

　　3. 具有较强的沟通能力和协调能力，有较强文字功底。

　　六、风险管理/控制

　　岗位要求

　　1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;

　　3. 硕士研究生以上学历者优先。

　　七、风险控制

　　岗位要求

　　1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;

　　3. 硕士研究生以上学历者优先。

　　八、高级客户经理/客户经理

　　岗位要求

　　1. 年龄35周岁以下，大专(含)以上学历;

　　2. 1年以上银行零售或对公市场营销工作经验, 或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;

　　3. 有丰富客户资源及获得相关专业资格(如AFP、CFP、CFA等)者优先。

　　九、柜台经理

　　岗位要求

　　1. 年龄32周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 3年以上银行会计工作经验，其中1年以上运营管理工作经验，掌握银行会计、结算业务基础理论知识，熟悉相关政策和法律法规;

　　3. 取得会计从业资格证书，有良好的职业道德和严谨的工作作风。

　　十、银行柜员

　　岗位要求

　　1. 年龄28周岁以下，本科(含)以上学历;

　　2. 2年以上银行柜台工作经验，掌握银行柜台业务流程和实际操作，熟悉相关政策和法规;

　　3. 取得会计从业资格证书、反假币资格证者优先。

　　十一、信息技术专员

　　岗位要求

　　1. 年龄28周岁以下，大学本科(含)以上学历;

　　2. 计算机科学与应用相关专业，具备扎实的计算机专业知识和运用能力;

　　3. 2年以上企事业单位相关工作经验;

　　4. 熟练掌握WINDOWS、UNIX等操作系统，ORACLE等关系型数据库等技术，熟悉C、J2EE应用程序的开发与部署。

　　十三、其他

　　·所述职位工作地点均为黄冈市。应聘人员应无任何不良记录。

　　·简历接收截止时间为：2015年11月30日，有意者请提供相关资料，恕不接受未经邀约的来电来访。

　　·应聘资料：个人简历，近期生活照，毕业证、学位证及各类证书扫描件。

　　·投递方式：请将应聘材料电子版发至邮箱：cebbank_huanggang@163.com，或点击“点我应聘”选择相关岗位报名。