2015全国兴业银行招聘考试兴业消费金融公司招人

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)年龄30周岁(含)以下，国家重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科及以上学历;市场经理、客户经理岗有相关工作经验者学历可放宽至全日制大专;从业经历特别丰富、个人条件优秀者，年龄可适度放宽。

　　(二)具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先;

　　(三)具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;

　　(四)身心健康，具有较强的工作责任心、创业创新精神及良好的团队协作精神。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)市场拓展部

　　1、O2O市场经理岗

　　工作地点：上海、福州、厦门、广州、深圳、重庆、成都、杭州、南京(应聘者请在简历中写明意向工作地点，下同)

　　岗位职责：负责消费金融互联网信贷产品、商户信用消费产品的项目拓展、合作商户和互联网平台拓展、营销和销售推动。

　　任职要求：具有三年以上银行零售信贷、信用卡项目产品开发、商户收单、市场营销经验，或互联网金融产品营销经验，有系统开发或支付从业经验者优先。

　　2、渠道推动岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责销售渠道规划、制度拟定、绩效考评、业务培训和日常管理。

　　任职要求：具有三年以上银行或营销机构的销售渠道工作经验，熟悉办公软件使用，有统计或报表处理等相关工作经验者优先。

　　(二)风险合规部

　　1、风险政策岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责制定、优化公司贷款授信政策，评估、制定区域性非标准化专案政策;负责政策策略的系统实施、优化及用户测试工作;负责定期监控公司资产品质情况，分析风险构成及原因，指导产品政策调整;负责监管风险数据报送工作。

　　任职要求：具有两年(含)以上零售信贷、信用卡工作的信贷政策或信贷审批经验;工作认真负责，心理素质较好，抗压能力较强;具有较强的书面表达能力、业务分析能力以及数据分析能力。

　　2、风险经理岗

　　工作地点：上海、广州、深圳、济南、石家庄、成都、武汉、长沙、合肥岗位职责：负责根据公司授信政策及审批业务规范，对消费贷款申请进行审核;负责反馈贷款审核过程中发现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略;负责协助并推进所属区域的业务政策执行及风险防范。

　　任职要求：具有两年(含)以上零售信贷、信用卡工作的信贷审批经验;具有较强的沟通和应变能力以及良好的团队合作意识;能够接受加班、轮班及驻外地审批等工作制度。

　　3、贷后事务岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责贷后及催收业务培训，推动事业部开展贷后催收工作;负责拓展外包催收机构，监督管理外包机构合规有效地开展外包催收事宜;负责完善司法催收渠道，推动事业部落实司法催收工作;负责贷后催收业务相关系统功能完善、需求跟进及用户测试等工作;负责落实不良资产转让及核销事宜。

　　任职要求：具有两年(含)以上零售信贷、信用卡的贷后管理经验;全日制本科(含)以上学历，法律、金融等相关专业优先，有银行、信用类消费贷款催收或外包催收机构管理经验者优先;善于沟通，具有较好的语言表达能力及应变能力;工作认真负责，执行力强，具有较好的团队合作意识。

　　4、合规事务岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责草拟公司内部控制、合规及合同管理规范;负责对公司各项法律事务和合同进行初步法律审查;负责落实公司内部各项合规、内控检查工作;关注外部法律变化及合规管理要求，及时提出法律合规管理意见;负责有关合规事务的培训工作。

　　任职要求：法学专业全日制本科(含)以上学历，有两年以上金融机构工作经验，熟悉公司法及信贷管理政策，有零售业务合规管理经验者优先;具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，有较强的应急处理能力;有良好的语言表达能力和文字处理能力。

　　5、特资业务岗

　　工作地点：泉州、广州、杭州、福州、重庆

　　岗位职责：负责通过电话、外访、司法等方式对所属区域的逾期贷款进行催收;负责分析事业部催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、催收、系统改进等业务及流程优化策略;负责协助并推进所属区域的贷后催收执行及风险防范。

　　任职要求：法律、金融等相关专业优先(可接受应届毕业生)，有银行、信用类消费贷款催收或外包催收机构管理经验者优先;善于沟通，具有较好的语言表达能力以及应变能力;工作认真负责，执行力强，具有较好的团队合作意识。

　　(三)资管业务部

　　1、综合业务岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责公司流动性管理、资本充足率管理，负责组织外部同业授信、筹措资金来源。

　　任职要求：具备金融机构流动性管理、资本充足率管理等工作经验;熟悉同业授信、吸收同业存款等工作经验。

　　2、资金业务岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责同业存放、同业拆借、固定收益类证券投资等各项资金运用业务。

　　任职要求：具备三年(含)以上商业银行、信托公司、证券公司等金融机构固定收益类证券投资、同业拆借等工作经验。

　　3、资产业务岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责外部资产买入、资产转让、表外资产管理、信贷资产证券化等业务。

　　任职要求：具备三年(含)以上商业银行、信托公司、证券公司等金融机构资产管理业务产品经理或项目经理工作经验;熟悉信贷资产证券化、非标债权等业务运作流程。

　　4、风险审查岗(工作地点：上海)

　　岗位职责：负责资管、资金业务信用风险管理，负责对相关业务目标客户的风险管理和授信审批工作，负责对转入资产、对外投资进行风险评审。

　　任职要求：具备三年(含)以上商业银行、信托公司、证券公司等金融机构信贷审查、风险管理、法律事务工作经验;熟悉国家金融法律法规，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

　　(四)各地事业部

　　1、负责人

　　工作地点：上海、长沙、武汉、郑州、合肥

　　岗位职责：负责当地事业部的筹建、市场推广、营销推动，确保风险管理和业务指标达成;负责当地事业部的管理与考核;负责客户经理的管理、激励和考核，展业培训等工作。

　　任职要求：35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;从事金融工作五年以上,熟悉消费金融相关业务流程和管理办法;从业经历特别丰富、个人条件优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。

　　2、客户经理

　　工作地点：泉州、福州、厦门、广州、深圳、杭州、南京、上海、重庆、成都、石家庄、济南、长沙、武汉、郑州、合肥

　　岗位职责：负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护。

　　任职要求：具有两年(含)以上经济金融工作经历优先(可接受应届毕业生);具备一定的金融业务知识，从事过银行零售信贷、信用卡、小额消费信贷等金融产品销售的人员优先考虑。

　　三、应聘须知

　　(一)应聘截止时间：2015年11月30日，以公司收到电子应聘资料时间为准。

　　(二)应聘材料包括：

　　1、《应聘申请表》下载 (请详细填写，每位应聘者仅限应聘一个岗位);

　　2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料;

　　3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料;

　　4、近期全身生活照片一张;

　　5、对应聘该职位有帮助的其它材料。

　　(三)应聘资料全部采用电子版(各类证明材料请保证扫描件清晰可见)，以邮件形式发送至电子邮箱：

　　icfhr@ksdao.com，邮件标题请填写“应聘人姓名+应聘部门及岗位”。

　　经审查符合条件者，将另行通知笔、面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　(四)联系方式

　　联系人：曹先生，电话：021-33278114