2015广发银行招聘考试黑龙江齐齐哈尔分行招人才

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任;

　　2、相貌端正，心态积极，身体健康，能适应岗位工作要求;

　　3、具有全日制大学本科及以上学历，与广发银行员工无亲属关系;

　　4、具备与岗位要求相适应的从业经验和工作能力，有较强的责任心;

　　5、应聘人员年龄原则上在35周岁以下，负责人岗位原则上在40岁以下，特别优秀的可适当放宽。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长(1人)

　　1、本科及以上学历，综合素质优秀，拥有6年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验;

　　2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　3、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

　　4、能够达成岗位绩效要求，完成分行的中心工作要求和下达的各项指标任务。

　　(二)支行副行长(个人金融)(1人)

　　1、本科及以上学历，综合素质优秀，拥有6年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验;

　　2、能够根据市场需求变化和行内工作重点，确定个人业务发展目标，编制支行个人业务的经营计划，完成分行下达的个人业务指标任务;

　　3、能够组织开展支行个人业务的市场营销，实施各项个人业务产品的宣传活动，对个人业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理;

　　4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

　　(三)公司银行部负责人(1人)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、从事银行公司业务6年以上，其中2年以上团队管理经验，并具有一定的文字综合能力;

　　3、具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;

　　4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的执行推动能力。

　　(四)客户经理(理财)(2名)

　　1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具有AFP 专业证书，35周岁以下;

　　2、具有商业银行1年(含)以上零售业务营销工作经验，取得CFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先;

　　3、熟悉相关金融法律法规和零售业务产品及流程，能够对市场发展趋势做出独立判断，保持对市场的敏感;

　　4、具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识。

　　5、具有客户资源的优先考虑。

　　(五)营业部业务主管(1名)

　　1、大学本科及以上学历，具有2年及以上银行业工作经验，具备良好的职业操守，责任心强;

　　2、具有较强的业务技能、熟悉银行运营流程、有较强的统计分析能力和一定的管理协调能力;

　　3、能够准确把握银行授信、支付结算业务法律及监管规定，具备扎实的商业银行知识功底。

　　(六)营业部柜员(4名)

　　1、全日制大学本科以上学历;

　　2、具有2年以上银行相关工作经历，具有柜员从业经验者优先;

　　3、具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;

　　4、具有反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格认证证书者优先考虑。

　　(七)公司业务客户经理若干

　　1、具有商业银行3年以上公司业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　2、具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3、具有较好的社会关系和客户资源。

　　(八)零售业务客户经理若干

　　1、具有商业银行3年以上个人业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　2、具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3、具有较好的社会关系和客户资源。

　　三、报名方式

　　1、符合应聘要求者请下载并填写《广发银行齐齐哈尔分行应聘人员申请表》。

　　2、通过电子邮件以附件形式发送至cgbzp0452@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”，并附近期电子版照片一张。

　　四、注意事项

　　1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，本行有权取消其应聘资格;

　　2、对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通;

　　3、在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　4、广发银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘材料恕不退回;

　　5、简历投递截止时间：2015年10月31日。