2015安徽东至扬子村镇银行招聘考试网招13人

　　一、总行副行长(1名)

　　1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历;银行从业6年及以上，其中管理经验2年及以上。

　　2.具有与职位相适应的专业知识、政策水平，熟悉商业银行运营岗位操作流程及风险环节，具有较强的银行业务经营分析与盈利分析能力。

　　二、综合管理部总经理(1名)

　　1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，银行从业4年及以上。

　　2.具有较强的管理、文字综合及语言表达能力;有较强的组织、协调、沟通能力，能独立处理人事、行政等工作。

　　三、财务会计部财务管理岗(1名)

　　1.年龄35周岁及以下;全日制本科及以上学历且财会相关专业，或全日制大专学历、财会相关专业并具有3年及以上财会相关工作经验。

　　2.具有与职位相适应的专业知识、政策水平，具备独立处理涉税事务能力。

　　四、支行行长(1名)

　　1.40周岁及以下年龄，大专及以上学历;银行从业6年及以上，其中管理经验2年及以上。

　　2.具有与职位相适应的专业知识、政策水平，具有较强的业务拓展与风险管控能力。

　　五、会计主管(1名)

　　1.35周岁及以下年龄，全日制大专及以上学历;银行从业5年及以上，其中管理经验2年及以上。

　　2.具有与职位相适应的专业知识、政策水平，熟悉商业银行运营岗位操作流程及风险环节。

　　六、客户经理(2名)

　　1.28周岁及以下年龄，全日制专科及以上学历，其中专科为金融、经济、会计类等专业，本科不限专业。

　　2.2年及以上银行工作经验，其中1年及以上银行信贷业务工作经验。

　　七、综合柜员(6名，其中法学专业员工1名、计算机专业员工1名)

　　1.28周岁及以下年龄，全日制专科及以上学历，其中专科为金融、经济、会计类等专业，本科不限专业。

　　2.法学专业员工要求年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律专业，具有学士及以上学位。

　　3.计算机专业员工要求年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有银行科技岗位从业经历者优先。

　　八、以上岗位员工均须身体健康，无任何不良记录。应聘管理岗位，条件优秀者，年龄可适当放宽。综合柜员岗位员工为劳务派遣制，其他岗位员工为合同制。