2016全国九江银行校园招聘考试若干人

　　一、需求职位及职位条件

　　招聘人员基本条件

　　1.初始学历为全日制普通高等院校统招一本及以上学历毕业生(不含专升本、定向委培、各类民办教育、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)。

　　2.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在2015年7月后，在2016年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)，应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。

　　3.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1985年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1989年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1992年1月1日后出生]。

　　4.身心健康，五官端正，形象气质佳;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同九江银行企业文化。

　　5.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。

　　二、报名

　　(一)投递方式

　　1.现场投递：校园宣讲会现场接收简历，以各高校现场宣讲时间为准。

　　2.邮箱投递：2015年10月25日前(武汉地区高校为10月10日前)将完整应聘材料通过电子邮件发送至xyzp_jjccb@163.com，邮件标题为“2016校园招聘+XX学校+姓名+XX职位+XX工作地点”。

　　3.邮寄投递：2015年10月23日前(以邮戳为准)将完整应聘材料寄至九江市长虹大道619号九江银行人力资源部，请在邮件上注明“2016校园招聘应聘”字样。

　　(二)需准备材料

　　1.《九江银行应聘人员资料卡(校园招聘版)》。

　　2.身份证、学生证(或就业推荐表)、英语等级证书复印件。

　　3.相关资格证书复印件、证件照(2寸免冠照片)、近期生活照片各一张。

　　[说明：请如实完整地填写信息、提供材料，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消应聘、签约、工作等资格]

　　三、招聘程序

　　(一)招聘环节

　　1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。

　　2.无领导小组讨论。通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论。

　　3.统一笔试。通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试和银行业法律法规与综合能力等，根据岗位不同将调整笔试内容和比例。可根据岗位需要增加职业性格测试、专业能力测试、申论等。

　　4.双轮面试。按应聘机构、岗位分类，根据笔试成绩等从高分到低分确定参加笔试考生入闱面试人员名单。

　　5.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消三方协议签订资格。

　　6.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。

　　(二)其它

　　1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。

　　2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316)或电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。招聘过程中，九江银行不会向应聘者收取任何费用(含电子渠道转账等)。请提高警惕，谨防受骗。

　　3.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。