2015浙江绍兴银行招聘考试招经营班子成员

　　一、遴选职位及名额

　　绍兴银行副行长、行长助理人选5名。分别负责公司业务、个金业务、市场业务、风险和授信审批、会计运营和内部管理等工作。

　　具体职位在履历业绩初选后、面谈测试前个别明确。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　具有较好的思想政治素质，能正确贯彻执行党的路线方针政策，熟悉经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的组织能力、文化水平和专业知识，有比较丰富的银行从业经验、业务拓展能力和相应工作经历，符合银监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》的有关规定。具有浙江省行政区域常住户口，身体健康。

　　(二)资格条件

　　(1)具有国有银行、全国性股份制商业银行、政策性银行的市级分行副行长、行长助理职务以上履历，或者3年以上国有银行、全国性股份制商业银行、政策性银行的市级分行中层正职履历，或者3年以上省内城市商业银行总行的中层正职职务以上履历，或者3年以上省内农商行、农合行副行长职务以上履历(任职时间计算到2015年9月30日)。

　　(2)年龄一般在45岁以下(1970年1月1日及以后出生)。

　　(3)具有大学本科以上学历。

　　(4)特别优秀的，可不受地域、户籍限制，年龄可适当放宽。

　　三、报名时间、方式和要求

　　1、报名时间。本公告发布之日起至2015年9月25日。

　　2、报名方式。应聘人员可通过电子邮件或传真方式提交《报名登记表》(邮箱：sxyhgklx@163.com;传真：0575-85122237)，下载《报名登记表》。应聘人员须如实填写本人有关情况，发现弄虚作假，取消应聘资格。

　　四、遴选方法及程序

　　本次遴选主要采用面谈测试和考察了解相结合的方式进行。基本程序为：发布公告、报名及资格审核、履历业绩初选、个别面谈测试、考察了解、决定聘任等。应聘人员进入个别面谈测试的，还需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件和其他相关材料的原件和复印件。应聘者应对提供材料的真实性负责。

　　遴选过程中，将对应聘人员个人资料和有关情况予以全程保密。

　　五、任期和待遇

　　公开遴选后，严格按现代企业制度规定，由董事会聘任、管理和考核。每届任期为3年，首次任期含一年试用期，试用期满经考察考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期届满考核称职以上的可以连聘连任。

　　遴选产生的经营班子成员实行年薪制，由基本底薪、年度业绩考核薪酬、任期目标薪酬三部分组成。

　　咨询电话：0575-85122237。13605757750