2016中国交通银行校园招聘国际员工储备生岗位介绍

　　国际员工储备生

　　职位描述:

　　根据我行国际化发展战略对海外人才的需要，通过3年境内分行集中培训和实际岗位锻炼，重点培养国际业务、授信业务、公司业务、财会业务、资金业务和IT业务等条线的专业骨干，为交通银行海外机构业务发展储备优秀人才。(招聘录用后，储备生与境内分行建立劳动人事关系，经系统培养后，总行根据需要择优选派储备生到海外工作)

　　职位要求:

　　(1)国内知名外语类院校、国内重点以及海外知名高校全日制应届本科及以上学历;

　　(2)本科及以上学历，英语、日语、韩语、德语、法语、俄语、越南语、意大利语、葡萄牙语及阿拉伯语等语言类专业人员(具有在上述语种国家留学经历或正在留学的人员，可为经济、金融、财会、管理、计算机等相关专业)，一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试，或具有同等英语能力的(如英语国家留学经历，取得本科及以上学位);

　　(3)品行端正，热爱金融事业;

　　(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

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