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2015广西北部湾银行招聘考试招岗位人才
【导读】2015广西北部湾银行招聘考试招岗位人才，需要补充各方面的优秀人才，欢迎广西壮族自治区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
(1)遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录;
(2)大学本科及以上学历，经济或管理等相关专业毕业，特别注明除外;
(3)工作地点为广西柳州，在当地有丰富的客户资源，能长期在当地工作。
二、招聘职位及条件
| 职位 | 任职条件 |
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公司金融部 负责人 （2名） |
（1）年龄40周岁及以下； （2）5年以上相关工作经历，3年以上管理经历； （3）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （4）客户资源丰富者优先。 |
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公司金融部 客户经理 （7名） |
（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； （2）具有2年以上银行信贷从业经历，熟练掌握、运用商业银行信贷产品； （3）能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力； （4）客户资源丰富者优先。 |
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个人金融部 负责人 （1名） |
（1）年龄40周岁及以下； （2）5年以上个人金融业务经历，3年以上管理经历，熟悉银行个人金融业务和个人金融产品； （3）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。 （4）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。 |
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个人金融部 客户经理 （4名） |
（1）年龄35周岁及以下； （2）具有2年以上个人金融业务经历； （3）熟悉银行个人金融业务和个人金融产品； （4）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力； （5）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。 |
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风险管理部 审查专员 （1名） |
（1）年龄35周岁及以下； （2）有3年以上银行相关工作经验，其中具备2年以上授信审批经验。 |
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风险管理部 贷后管理及作业监督岗 （1名） |
（1）年龄40周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历； （3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。 |
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风险管理部 放款审核兼综合管理 （1名） |
（1）年龄40周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历； （3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。 |
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微小贷款部 信贷执行岗 （1名） |
（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上，经济或管理等专业毕业； （2）具有2年以上银行信贷审查审批工作经历； （3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。 |
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财务运营部 辅导监管岗 （1名） |
（1）年龄35周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行相关工作经历,熟悉银行产品知识和业务流程； （3）具有会计从业资格证、会计师及以上职称者优先。 |
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办公室 综合文秘 （1名） |
（1）年龄35周岁及以下，中共党员； （2）具有较强综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力； （3）有相关工作经验者优先。 |
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营业部 大堂经理 （1名） |
（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历； （2）有良好的形象气质和沟通表达能力； （3）熟悉银行业务流程和相关产品,服务意识强，有较强的客户亲和力。 |
三、注意事项
(一)本次招聘流程：简历投递→资格审核→笔试或面试→体检→录用;
(二)本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，且每个考生只限报考1个岗位。报名截止时间2015年 9月 26日24：00，请及时点击下方“点我应聘”进行报名：点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
(四)经初审合格者，我行将通过电话、短信通知笔试或面试时间，请务必提供准确联系方式并保持联系畅通;未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
(五)本次招聘所接收的应聘资料将存入我行人才资料库，我行将为您保密，恕不退还。
(六)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
(编辑：liap)
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