中国人民银行考试2016“裁员潮”原因何在

　　裁员四大原因:

　　【原因一】增收节支,提高利润

　　重整河山,提高利润?提高利润的最基本方法就是增收节支。增收就是指调整业务,扩大银行的优势业务,至于节支,而最实用的方法就是裁人,于是出现了裁员。

　　【原因二】手机银行、ATM数量增加,成本削减空间加大。

　　全球各大银行在业务方面有很大的裁员空间:随着手机银行的增加,银行零售业务环节的人数减少。投资银行也存在很大的成本削减空间。这也是各大银行官方在裁员时最喜欢给出的理由,没有之一。

　　【原因三】竞争激烈

　　步入2015年以来,亚洲的投资银行业务就一直面临各种挑战。今年1月,渣打银行宣布结束全球投资银行业务,受影响人数多达200人,其中一半来自香港。从表面上看,市场整体表现还过得去,但现在投行之间的竞争非常激烈,多个投行争夺一个IPO项目,每家分到的佣金都更少。

　　【原因四】业务转移至新兴市场

　　有业内人士认为,世界正变得愈发地联系起来,而亚洲预计会有高增长,并在下个十年成为全球贸易中心,我们可以捕捉到预期的未来增长机遇,并给股东带来更多的价值。此次大规模裁员的汇丰银行正是计划在亚洲扩张其资产管理和保险业务,以期捕捉“来自该区域新兴财富的预期机遇”。 汇丰还计划在中国南方省份广东的珠三角地区以及一些南亚地区增加业务。

　　中国人民银行考试2016“裁员潮”原因何在，银行招聘考试网为考生们提供最新银行新闻资讯，最热银行焦点话题，银行招聘的条件，考试真题以及考试教材等等任何与银行招聘考试的相关信息尽在银行招聘信息网。

　　相关内容推荐

　　看各大传统银行如何争相与互联网金融“斗智斗勇”

　　给你三个传统银行不得不转型的理由