2015重庆广发银行招聘考试分行招10个岗位

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司银行部负责人(1人)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、从事银行公司业务6年以上，其中2年以上团队管理经验;

　　3、具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;

　　4、拥有较多的客户资源。

　　(二)个人银行部负责人(1人)

　　1、普通高等院校全日制大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销等专业;

　　2、具有5年以上商业银行工作经验，其中2年以上个人金融业务经营管理经验;

　　3、掌握较全面的经济金融和风险管理知识，对个人金融业务的发展及市场状况有较全面、深入的了解;

　　4、具备较强的创新意识和市场营销能力，沟通协调能力强。

　　(三)计划财务部负责人(1人)

　　1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具备会计类中级及以上专业技术职称;

　　2、从事金融工作满5年，其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年;

　　3、熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度，具备较强的信息收集能力和数据分析能力;

　　4、具有注册会计师资格的优先并可适当放宽上述条件;

　　(四)信贷管理部负责人(1人)

　　1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业;

　　2、具有商业银行5年(含)以上公司信贷从业经验，其中3年(含)以上审查相关工作经验;

　　3、熟悉相关金融法律法规和贸融业务，具备良好的沟通协调能力、风险管理意识和综合表达能力;

　　(五)投资银行产品经理若干

　　13年以上投行及同业业务工作经验；

　　2熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；

　　3具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力

　　4综合素质较好具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；

　　(六)金融市场产品经理若干

　　13年以上金融市场相关工作经验;

　　2熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品;

　　3具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

　　4综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力;

　　(七)国际业务产品经理若干

　　1国际金融或相关专业全日制本科及以上学历，英语六级以上;

　　2具有2年以上国际结算岗位工作经历，熟练国际结算操作流程和国际惯例;

　　3熟悉了解相关外汇管理法规;有较强的沟通能力，有良好的客户营销能力;

　　4其中申报高级国际业务的人员需具有4年以上金融同业工作经历，并具备良好的英语阅读和写作能力;

　　(八)支行行长若干

　　1本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　25年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验;

　　3熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　4具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　5其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

　　(九)公司团队负责人若干

　　1本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2  5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先;

　　3熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　6其他条件特别优秀的招聘条件可适度放松。

　　(十)公司业务、个金业务客户经理若干

　　1具有商业银行3年以上公司、个人业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　2具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3拥有较多的客户资源。

　　三、报名方式及注意事项

　　请下载《广发银行应聘人员申请表》并将电子版简历发送至duanyan@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗”为邮件标题。

　　简历投递截止时间：2015年10月30日

　　经初审合格者，我行将短信通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相应应聘材料恕不退还。