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中国邮政储蓄银行招聘员工大爆料银行内部晋升小心机

发布时间:2015-09-07 13:51:17 分类:笔试指导 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】中国邮政储蓄银行招聘历年都是各大高校毕业生报名的热点,其内竞争的激烈可想而知,如何从一名普通的柜员晋升到更大空间,接下来就为考生们解密中国邮政储蓄银行招聘员工大爆料银行内部晋升的小心机。

  中国邮政储蓄银行招聘历年都是各大高校毕业生报名的热点,其内竞争的激烈可想而知,如何从一名普通的柜员晋升到更大空间,接下来就为考生们解密中国邮政储蓄银行招聘员工大爆料银行内部晋升的小心机。

  1、工作能力,处事之道

  绝大部分人一进工行都是要从柜员开始干起,本科生一般是两年,研究生一般是一年,博士及以上有可能是半年或者三个月在基层打酱油(以北京为例);总行从去年开始也大大缩减对外招聘应届毕业生的数量,今后所有的总行名额将从分支行选拔,抱着一口吃成胖子想法的人我劝你还是趁早清醒一下的好。那么刚开始需要强调的亮点就是工作要虚心学,同事上级关系要融洽。柜面工作很枯燥乏味,要想获得机会,最直接的办法就是把营销做好,给上面留下印象;另外就是跟同事和直属上级关系要搞好,切忌切忌眼高手低!!你知识可以比同事丰富一万倍,你也要虚心学习,待人接物礼貌为先。

  2、写作能力,主动出击

  慢慢地你会开始接触写作工作,一般文章写的好的人会陆陆续续帮上级写各种报告,如果你营销不在行,那么一定要练的一手好文章。也许你很唾弃八股文,但是体制内,不能改变的事情要学着接受。这个阶段一般是工作后的3-6个月,各项活动也会比较多,要学会主动出击利用特长,没有特长锻炼一项特长出来参加各种活动,给上级领导留下良好的印象,平时在底下干活,见不着行长几面的,机会要学会主动把握。

  3、关系搭建,注意尺度

  如果前两个阶段你干的很好,那么你应该就能在实习期结束后获得晋升部室的机会,于是在学习新业务的同事就要学会科室之间的处事之道,少说话多做事,在搭建自己关系网的同时注意尺度,不要傻乎乎的就站错边,办公室政治的可怕之处就在于站错了边就翻不了身。这个阶段基本靠悟性了,没什么好多说的。

  【总结】你可能是一张白纸进来,出去的时候虽然不一定是张白纸,但是绝大多数情况下会变成很多地方想要的纸。

  最近几年的银行招聘考试中,中国邮政储蓄银行招聘的人数在逐渐减少,而报考人数则是有增无减,因此,想要报考中国邮政储蓄银行招聘考试的考生们要有一定的危机感,点击银行招聘考试网可了解更多银行资讯及考试真题等相关内容。

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