2015安徽徽商银行招聘考试马鞍山分行招4个岗位

　　一、支行行长

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作满8年(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

　　3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

　　4、品行端正，身体健康，无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件;

　　5、具有较强的市场开拓能力和营销能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务;

　　2、统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，确保支行合规经营;

　　3、根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，营销客户，提出发展战略计划，进行风险把控;

　　4、完成职责范围内的其他工作。

　　二、客户经理

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位;

　　2、4年及以上银行从业经历，其中2年及以上公司业务营销工作经历;

　　3、熟悉市场，具有较强的市场拓展能力，有一定的客户资源，具备调查、分析和信贷材料组织能力;

　　4、具有较强的责任心，无不良从业记录。

　　岗位职责：

　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;

　　4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理;

　　5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

　　三、同业业务营销经理

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位;

　　2、4年及以上银行、证券、信托从业经历，其中2年及以上同业业务相关工作经历;

　　3、具有较强的责任心，无不良从业记录。

　　岗位职责：

　　1、承担分行同业业务的市场营销，收集客户信息，建立完善的客户档案，参与同业渠道建设和同业客户维护、管理工作;

　　2、承担分行同业业务的授信工作，定期组织实施后续管理检查;

　　3、跟进同业客户对我行的授信工作，推动业务发展;

　　4、完成领导布置的其他工作。