2015上海银行总行招聘考试信用卡中心招5个岗位

　　一、报名方式

　　请应聘者于2015年9月30日前，下载、填写《上海银行社会应聘人员报名表》，发送电子邮件至：xinyongka@bankofshanghai.com(邮件主题请注明：应聘的岗位和个人姓名)。

　　二、基本条件

　　1、经济、金融、管理、会计、计算机、统计、法律等相关专业，全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

　　3、原则上年龄35周岁(含)以下，身体健康;

　　4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力;

　　5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先;

　　6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;

　　7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;

　　8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

　　三、招聘岗位

　　1、产品经理岗

　　岗位职责：负责制定信用卡产品管理制度、相关业务流程、产品开发计划和具体实施方案;负责产品的设计、开发和升级维护，对重点产品、创新性产品质量实施定期跟踪及后评估管理，加强产品在价格管理、个性化权益功能管理等方面的维护升级;组织落实新产品上市期内的客户促动活动的策划和实施;负责编制和定期更新产品目录和产品手册;负责对重点产品的经营质量进行跟踪监测和分析。

　　资格条件：具有3年以上金融工作经历，2年以上信用卡专业工作经历，有信用卡产品开发和管理经验的优先;熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识;具有较强的市场策划的理论基础与实践能力;具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达能力、计算机应用能力。

　　2、销售渠道管理岗

　　岗位职责：负责与经营单位的业务沟通和指导，推动其信用卡销售推广，跟进业绩进展;负责推进行内联动项目，深化交叉销售机制建立，提升经营单位业务产能;负责策划和落实经营单位的渠道销售业绩激励方案和营销活动，跟进执行效果。

　　资格条件：具有3年以上金融工作经历，2年以上信用卡销售管理从业经验;熟悉信用卡业务和相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识;具有良好的销售管理和拓展能力，具备较强的沟通协调、维系客户关系的能力;数据分析和文字语言表达能力较好;工作责任心和抗压能力强。

　　3、风险策略经营岗

　　岗位职责：负责全行信用卡整体风险策略及风险偏好的制定;负责拟定全行信用卡风险管理相关政策制度;负责调研同业信用卡额度管理政策及措施，不断完善全行信用卡授信管理方法与手段;负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价。

　　资格条件：具有3年以上金融工作经历，2年以上信用卡相关从业经验;熟悉信用卡业务和相关金融政策法规;具有较强的综合分析能力和语言文字表达能力，具备一定的协调沟通能力，抗压能力强。

　　4、数据分析挖掘岗

　　岗位职责：负责信用卡业务数据分析，定制分析统计报表;负责牵头信用卡业务数据模型建设以及数据模型的监控;负责落实信用卡业务数据质量管理相关制度，监控数据质量情况和业务报表管理。

　　资格条件：具有3年以上金融工作经历，2年以上信用卡相关从业经验;熟悉信用卡业务，具有较强的分析与实践能力，熟悉SAS、SPSS等统计软件或BI工具;熟悉主流数据库，SQL熟练使用者优先;有较强逻辑思维能力和学习能力。