2015重庆银行招聘考试陕西西安分行招负责人

　　一、招聘岗位

　　(一)分支机构负责人

　　职位类别：行长/副行长

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　1、40岁以下，本科及以上学历，身体健康;

　　2、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　3、具备较强的事业心、责任心和团队合作意识，沟通能力良好，具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力;

　　4、具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

　　5、具有5年以上部门正职管理任职经历优先。

　　按照国家规定为该岗位人员缴付社保。

　　(二)营销团队负责人/业务团队负责人

　　职位类别：银行客户服务

　　招聘人数：1人

　　职位描述

　　任职要求：

　　1、40周岁(含)以下，本科及以上学历，身体健康，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　2、具备较强的事业心、责任心和团队合作意识，沟通能力良好;

　　3、5年(含)以上银行公司业务营销拓展工作经验，熟悉本地市场;

　　4、具有丰富的客户资源，有较强的团队管理能力和市场拓展能力，具有银行总行或分行业 务拓展营销团队管理工作经验者优先。

　　二、薪资待遇：

　　年薪=30W+提成+其他福利补贴

　　试用期月薪=转正后月薪的80%;

　　按照国家规定为该岗位人员缴付社保。

　　三、工作地址：西安市高新区唐延路银河新坐标大厦2楼

　　四、应聘须知：两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料代为保密，恕不退还，勿访。经初审合格者，我行将以短信或电话通知面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　五、报名方式：点击“点我应聘”，在线注册后选择相关岗位进行报名。