2015广东深圳福田银座村镇银行招聘考试招岗位人才

　　一、基本要求：

　　1、全日制本科学历，人力资源相关专业。

　　2、2年以上大型企业招聘工作经验(善于招聘营销类岗位)

　　3、熟悉掌握工作计划、工作方案制定能力、具有较强的执行力、分析思维、沟通技能、岗位协作、工作报告能力、熟悉操作办公软件等。

　　二、报名方式：点击“点我应聘”后，选择相关岗位报名。

　　三、工作职责：

　　1、根据人力资源招聘工作要求，拓宽招聘渠道，有效开展招聘工作;

　　2、根据招聘计划和方案，开展人员招聘工作，并对渠道进行维护;

　　3、根据国家劳动法规相关规定，负责员工劳动合同签订、续签、解除、终止、争议等管理与处理，确保劳动合同管理的规划性;

　　4、根据档案管理制度，负责机构入行员工档案的保管，保证入行员工资料的可追溯性。

　　其它说明：在福田分行上班，一经录用，正式编制，待遇从优!