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揭密2016银行校园招聘考试简历筛选内幕

发布时间:2015-08-31 07:03:59 分类:面试指导 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】揭密2016银行校园招聘考试简历筛选内幕,根据往年银行校园招聘每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。银行内部人员是如何筛选简历的呢?

     2016银行校园招聘考试简历筛选内幕

  对于简历,同学们一定要重视,一定要简洁大方,没有错别字,其实单位看简历还是很仔细的,如果你的简历上有错误,基本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理,大学都毕业了,写自己的简历还写得乱七八糟,哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做?

  很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉,看到有的同学找到一份不错的工作,第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实,从我自己这么多年来的经历来看,现在这个社会,不埋没人才。靠关系找工作的还是少数,我周围同事大概也就五分之一有关系,而且这些人条件也不差,大部分都是名校毕业,条件不好的,有关系也没用。现在很多大学生找不到工作,都是由于自身原因造成的,和剩男剩女一样,都是低不成高不就导致的。

  说远了,回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为,现在用人单位都很强势,招个人都是百里挑一,甚至千里挑一,想拒谁就拒谁。其实,用人单位也非常痛苦:面对成千上万份简历,却挑不出来几个合适的,好不容易看上一个,人家却不愿意来,最后只好招几个差不多的,马马虎虎地用着。

  如何让2016银行校园招聘考试中的简历脱颖而出呢?考生一定要详细阅读以上简历筛选内幕,也祝你能够投递成功!

(编辑:admin)
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