北京 浙江等7地包商银行信用卡部5岗位招聘业界精英54人

　　1、协助主管完成总部规定的发卡指标；
　　2、负责信用卡产品的推广、销售工作;

　　3、负责信用卡品发卡后管理、维护工作;

　　4、受理信用卡产品申请并调查分析客户信息;

　　1、无违规违纪等不良记录;

　　2、有相关工作经验者优先考虑；

　　3、有较强的责任感及团队协作能力;

　　4、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;

　　5、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;

　　1、完成领导交办的其他工作;

　　2、负责团队人员日常管理及培训工作;

　　3、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作;

　　4、协助当地负责人进行团队的建设与管理，带领团队结合市场情况，完成发卡任务指标;

　　5、根据各地授信、进件等政策，协助当地负责人进行信用卡产品渠道拓展，同时防范作业风险;

　　1、无违规违纪等不良记录;

　　2、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;

　　3、2年以上信用卡销售经验，1年以上销售团队管理经验;

　　4、具有较好的业务规划能力，能够结合当地市场情况制定团队营销策略;较强的团队领导能力、沟通协调能力;有较强的责任心和严谨的工作作风;

　　1、完成消费信贷业绩目标;

　　2、负责收单商户、特惠商户的开拓及管理工作;

　　3、负责汽车分期、家装分期商户的开拓及管理工作;

　　1、无违规违纪等不良记录;

　　2、有较强的责任感和团队协作能力;

　　3、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;

　　4、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;

　　5、有市场拓展、商户开发等方面的工作经验或有相关合作商户资源者优先考虑。

　　1、关注区域性风险或突发事件，及时上报，并采取相应措施；

　　2、配合催收支持岗完成信用卡呆账核销及其他不良资产处置工作;

　　3、通过电话、上门等方式核实逾期客户信息，督促逾期客户及时还款，同时其他机构开展催收工作;

　　1、有认真负责的工作态度;

　　2、无违规违纪等不良记录;

　　3、转业军人或党员优先考虑；

　　4、有相关工作经验者优先考虑;

　　5、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下;

　　6、普通话标准，有优秀的沟通能力及应变能力，能独立开展催收和客户管理工作;

　　7、有良好的职业道德，工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质;

　　1、负责客户关系管理;

　　2、负责营销促动类工作;

　　3、负责完成上级交办的其他工作;

　　4、负责包商银行信用卡公关活动的方案制订、活动组织、后期跟踪等;

　　5、负责包商银行信用卡形象推广类工作，(包括行内外品牌形象传播：微博、微信、短信日常维护、行内各宣传渠道的维护等);

　　1、具备网络操作能力;

　　2、无违规违纪等不良记录;

　　3、有网络推广经验或广告公司经验者优先;

　　4、文字表现能力强，能够胜任各类别文体文案;

　　5、全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书;

　　6、有责任心，执行力强，能吃苦，注重协作，思维活跃;