2015年河南郑州招商银7岗位高薪诚聘社会业界精英人才公告

　　2.负责同业金融产品的创新与管理、发行登记、存续期管理、统计分析及信息披露工作;

　　3.负责协调和推动同业金融板块业务相关系统的需求设计、功能设计、系统实施及后续管理工作。

　　2.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　3.具有3年以上金融机构同业业务或金融市场业务相关工作经验，熟悉同业及金融市场业务产品、流程与政策法规，有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先;

　　2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训;

　　3.研究制定交易银行产品或系统规划，推动落实新产品或项目系统的研发实现，业务范畴包括但不限于现金管理、贸易融资、供应链金融等业务的营销推动。

　　2.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　3.具有3年及以上银行跨境金融、供应链金融等相关工作经验，熟悉交易银行产品、流程与掌握交易银行业务相关的财务、法律等相关知识。

　　2.统筹财务顾问的业务推动、管理规范，对重大财务顾问项目提供专业支持。

　　3.研究资本市场、债券市场及其他投行业务发展趋势，负责并购金融、结构性融资、资产证券化等新兴投行业务的研究、创新和推广;

　　2.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　3.具有3年以上银行、券商投资银行产品研发、营销相关经验，熟悉投资银行业务流程，掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识;

　　2.协助客户经理对授信客户进行贷前协同作业调查并对客户进行独立的风险评价;

　　3.协同办理抵质押登记手续，对授信客户进行信用评级审核，对动产抵(质)押、仓单质押等业务进行监管;

　　2.具有3年以上信贷工作经验，熟悉银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程、企业财务分析;

　　3.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神，具有较强的责任心和风险意识。

　　2.负责开拓、维护与管理公司客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　3.负责授信客户的贷前尽职调查、负责发起客户信用评级和债项评级，跟踪报告客户信用风险变化情况。

　　2. 具有良好的市场开拓能力及营销能力，特别优秀者，条件可适当放宽。

　　3.具备良好的人际关系、企业财务分析能力和风险把握能力，善于分析解决问题;

　　4.具有2年以上商业银行公司业务营销工作经历，熟悉公司信贷业务流程及相关金融产品，善于把脉公司客户的金融需求;

　　2.负责团队和客户经理的督导与考核，以及授信客户的风险管理工作。

　　3.负责支行公司业务的营销和管理工作，组织公司业务团队开展业务拓展及客户管理工作，完成分行下达的业务考核指标;

　　1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济相关专业;

　　2.具备敏锐的市场意识、良好的市场拓展能力、团队协调能力和风险防范意识，营销能力优秀者优先考虑。

　　3.具有 5年以上商业银行工作经历，其中3年以上银行市场营销及团队管理工作经验，熟悉客户营销和风险防控工作;

　　2.了解和分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，及时开发推广新业务模式;

　　3.根据支行业务发展计划和年度经营计划，负责支行(营销团队)的整体管理及业务渠道拓展，完成总分行下达的各项经营指标。

　　1.年龄在40周岁以下，本科及以上学历，金融、经济相关专业;

　　2.具备敏锐的市场意识、良好的市场拓展能力、团队协调能力和风险防范意识，营销能力优秀者优先考虑;

　　3.具有 5年以上商业银行工作经历，其中3年以上担任商业银行支行副行长及以上职务的从业经历，熟悉客户营销、经营管理及风险防控工作。