2015九江银行总行招聘考试招岗位人才（上海、北京、江西、安徽）

　　一、应聘基本条件

　　1.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心，认同九江银行企业文化。

　　2.身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录。

　　3.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

　　二、招聘流程

　　1.简历投递：①下载《九江银行应聘人员资料卡》,按要求填写完整;②工作证明、学历证书、相关资格证书、获奖证书、两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证等相关资料;③上述资料请扫描后于10月7日前通过电子邮件发送至hr_jjccb@163.com，邮件标题为“xx部xx岗+姓名”。

　　2.简历筛选：择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加笔试。

　　3.笔试：测试内容着重对报考人员的综合理论素养和专业能力素质进行测试。

　　4.面试或双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定考生入闱此环节人员名单。

　　5.体检和考察：按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。

　　6.签约：接到录用通知后，按相关程序与九江银行签订劳动合同。

　　7.薪酬：具有竞争力的薪酬，待遇面议。

　　三、招聘职位、工作地点以及任职要求　　

　　四、其它

　　1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。

　　2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。招聘过程中，九江银行不会向应聘者收取任何费用(含电子渠道转账等)。请提高警惕，谨防受骗。

　　3.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。