2015年江苏银行总行投行与资产管理部4岗位招聘公告

　　一、招聘岗位

　　并购与财务顾问业务部业务推广岗

　　岗位职责：

　　1、业务推广。对全行并购与财务顾问业务营销拓展进行咨询指导和方案设计，协助支持分行开展相关业务的营销推介。

　　2、标准制定。研究制定全行并购与财务顾问业务的项目筛选标准。

　　3、项目审查。对各分行申报的并购与财务顾问业务进行资料审查与信息反馈。

　　4、业务管理。负责在总行层面对并购与财务顾问业务进行协调、对接及后续监管检查等工作。

　　5、业务宣传。对全行并购与财务顾问业务的项目开展情况进行通报和宣传。

　　证券化业务部业务推广岗

　　岗位职责：

　　1、营销策划。根据全行资产证券化、理财直接融资工具、金融债等创新型业务的发展规划，制定全行业务营销推广策略。

　　2、监管联络。保持和银监会、人民银行及交易商协会等业务主管部门的沟通联络和信息交流，了解监管最新政策和市场动向。

　　3、同业合作。与商业银行、证券公司、信托公司、资产管理公司、信用评级机构、信用增进机构等各类同业机构开展总行层面的资产证券化、理财直接融资工具等创新型固定收益产品业务合作，组织与各合作机构关于业务战略合作协议的签署。

　　4、营销推广。对全行资产证券化业务、理财直接融资工具、金融债等创新型固定收益业务营销拓展进行咨询指导和方案设计，协助支持分行开展创新业务营销推介。

　　5、重点客户维护。对全行资产证券化业务、理财直接融资工具业务的重点客户组织开展客户定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等维护工作。

　　并购与财务顾问业务部产品研发岗

　　岗位职责：

　　1、调查研究。组织对市场、同业机构及我行各分行的财务顾问业务开展情况的调查研究。

　　2、需求分析。对客户的业务需求及资质情况进行分析与研究，为客户量身定制相应的财务顾问服务方案供其参考。

　　3、产品设计开发。通过对现有财务顾问业务进行市场调研和研究创新，根据市场发展和客户的需求组织全行财务顾问新兴业务的设计开发、规划管理。

　　4、其他新型财务顾问服务。协助进行估值、现金流预测、资本结构优化、协助客户起草相关协议、金融产品后续投融资管理咨询及其他新型财务顾问咨询及服务等。

　　5、统计分析。对全行财务顾问业务开展情况进行数据采集与统计分析，为业务发展规划制定、产品设计等提供决策依据。

　　结构融资后督管理岗

　　岗位职责：

　　1、标准制定。根据国家法律法规和监管要求，建立和完善全行结构化融资业务及代理推介业务投后管理工作的标准、操作流程及管理办法，并对全行执行情况进行督查。

　　2、收集及汇总投后管理报告。参照贷后管理工作要求，定期收集分行完成的投后管理报告，并对结构化融资业务及代理推介业务的投后管理情况进行汇总。

　　3、完善并落实风险排查制度。对重点关注的风险资产开展定期和不定期的风险排查，并按期完成风险排查报告。

　　4、建立临近到期产品监控报告制度。整理每月涉及的临近到期资产清单，对于临近到期的产品，通过多种手段，跟踪融资企业的经营状况，动态分析与评估融资企业的还款能力。

　　5、建立督导问责机制。对于未按要求开展实质性管理工作、未按规范要求上报材料、或发生产品不能到期兑付等重大风险事项的分行，根据总行相关制度对所涉及的分行进行督导问责。

　　二、应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。

　　三、任职资格：年龄35周岁以下;全日制硕士研究生以上学历;金融从业3年以上，具有企业并购、资本市场业务以及财务顾问业务工作经验者优先;具备较强的理论基础和文字综合能力;具备较强的学习能力、创新研究能力、组织能力、沟通与协调能力。

　　四、招聘单位：总行投行与资产管理总部

　　五、用工性质：合同制

　　六、工作地点：江苏南京市

　　七、截止日期：2015-08-31

　　八、报名方式：点击下方“点我应聘”后，进行在线注册，填写简历并申请相关岗位。

　　点我应聘