2015年江阴农商银行招聘大学生村官5名专项招聘公告

　　一、招聘计划

　　本次招聘计划5名

　　二、招聘条件

　　(一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2015年8月31日)及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

　　(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

　　(三)普通高等院校全日制本科及以上学历。

　　(四)本科学历28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康。

　　(五)江阴地区工作的江阴籍大学生村官。

　　(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后)。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。

　　(一)报名

　　(1)填写《大学生村官员工招聘报名登记表》，先将填制的《大学生村官员工招聘报名登记表》电子文档从网上发送至江苏江阴农村商业银行人力资源部电子信箱jrcbrsb@sina.com。

　　(2)将《大学生村官员工招聘报名登记表》、个人自荐材料、各类证明材料原件及复印件(身份证、学历证、学位证等符合招聘条件要求的相关材料)、1张近期生活照及2张近期同底2寸证件照，递交至江苏江阴农村商业银行人力资源部。

　　(3)报名截止时间：2015年8月20日16：00。

　　2、资格审查：招聘领导小组对应聘者进行资格审查，确定参加面试人员(应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格)。开考比例原则上不低于1:3。

　　3、领取准考证：通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

　　(二)笔试时间

　　根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。

　　(四)体检和政审

　　本行将对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。

　　(五)聘用

　　本行将择优录用应聘者，按规定办理聘用手续，并提供具有竞争力的薪酬及福利。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘采取现场报名方式。

　　(二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名，并在指定考试地点参加笔试。

　　(三)报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(四)报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

　　(五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

　　五、联系方式：

　　电话：0510-86850169

　　地址：澄江中路1号

　　附件：大学生村官员工招聘报名登记表


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