2015广东广发银行招聘考试招岗位人才

　　一、报名方式：

　　请应聘者自即日起，可点击“点我应聘”查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

　　二、招聘岗位

　　(一)、助理风险经理(押品管理)

　　岗位职责：

　　1.配合开展押品管理系统的管理、估值及第三方合作准入评分卡等模型开发;

　　2.参与押品系统需求讨论，协助开展押品系统的开发、推广及应用等相关工作;

　　3.协助对总行其他部门提供有关公司产品授信担保风险内容的审核、沟通工作;

　　4.根据分行押品管理的制度执行情况，开展对分行授信担保管理岗位进行资格认定、业务培训、业绩考核及尽职评价;

　　5.协助报告全行押品管理的组合分析、限额管理以及相关制度执行情况;

　　6.协助开展全行押品管理的风险调研、检查等相关工作;

　　7.配合开展全行授信担保管理岗位人员管理。

　　岗位要求：

　　1.财经类或法律类相关专业全日制本科及以上学历;

　　2.1年以上金融从业年限;

　　3.具有金融、经济类相关专业中级职称者，同等条件下可优先考虑;

　　4.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

　　5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

　　(二)、助理风险经理(信贷合规)

　　岗位职责：

　　1.组织分行实施信贷合规监管办法，对问题进行归集整理，定期向上级汇报;

　　2.协助对分支机构信贷合规监管工作进行指导、监督和检查;

　　3.对系统需求进行生产验证，归集系统问题，对系统操作提出优化方案;

　　4.汇总分行上报的月度自查报告、季度检查报告，结合总行监测掌握的其他合规信息，定期报告全行信贷业务合规监管情况;

　　5.协助负责对分行信贷合规情况进行年度综合评价;

　　6.跟进分行信贷违规事项的整改进度，定期汇总分行信贷违规事项的整改进度。

　　岗位要求：

　　1.财金类大学全日制本科及以上学历

　　2.1年以上金融从业年限;

　　3.具有金融、经济类相关专业中级职称者，同等条件下可优先考虑;

　　4.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

　　5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。