2015上海交通银行招聘考试招3人

　　一、招聘岗位

　　(一)人才发展经理1人

　　职位描述：

　　1.负责制定与完善公司后备人才相关政策/制度/体系/流程/标准。

　　2.负责制定与完善公司后备人才培养计划，组织开展后备人才培养。

　　3.负责组织实施公司后备人才管理，如人员出入库调整、人才数据监控、各部门人才情况沟通等。

　　4.负责监督和指导分中心后备人才和运营基层后备人才的培养和发展。

　　5.负责组织实施公司关键岗位和后备人才的评估和盘点。

　　6.配合人才管理团队负责人推进人才培养相关项目。

　　任职资格：

　　1.具有5年以上人力资源管理经验，至少3年以上人才培养工作经验，熟悉有人才标准的制定、人才培养组织实施和人才盘点等工作。

　　2.具备较强的战略理解能力及执行推动力。

　　3.工作主动性强，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和文字表达能力。

　　4.党员优先，有培训讲师工作经验的优先。

　　(二)业务运营专员Ⅰ(审批)2人

　　职位描述：

　　负责绿色通道业务、额度特批业务、投诉业务等各类特殊业务的处理

　　1.学习和熟悉现行的风险政策及相关业务流程，按要求达成业务处理要求;

　　2.工作过程中关注客户办卡体验和分行服务体验，针对问题及时升级提出改善意见;

　　3.严格执行规范的沟通机制和操作流程;

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2.工作细致，作业精准度不低于平均水平;

　　3.具备较强的责任意识和客观服务意识;

　　4.具备较好的沟通能力，有电话沟通经验者优先;

　　5.能熟练使用OFFICE办公软件，具备数据分析经验者优先;

　　6.具有项目跟进经验者优先

　　二、报名方式

　　请应聘者自即日起，可点击“点我应聘”查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。