银行招聘面试之必备经验

　　(本人以前学人力资源，应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。

　　就拿我在民生银行面试的过程来说：

　　1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题?

　　关于他公司的基本情况，这是必须要了解的，如民生银行是什么?干什么的?什么时候成立，发展怎么样?老总是谁，能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西，看，背!!这是第一步!

　　2.背景知识了解了，就要看专业的问题了，你应聘的岗位是什么?对这个岗位熟悉程度?也就是说你去了会做什么，能做什么?对这方面的专业知识和技能怎么样?如应聘民生我就先了解了金融行业的情况，金融服务产品营销的情况，(历史的，现在的前沿的)，然后结合你学习的专业知识，做一个完整的策划，。如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销：首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p，11p——营销审计等。必须对你的工作流程有个熟悉的认知!

　　3.养足精神，饱满的热心迎接面试。(比较职业的套装)

　　4.研究你自己做的简历，是否有漏洞，

　　二，面试过程

　　1.熟悉面试的环境，和流程。

　　今天我10差10分到达图书馆，结果不知道往那里走，昨天通知在2楼，但在那个方向，那个教师，都没有讲清楚(人力资源工作失职)，到了门口也没有一个路标，通知什么的，(公司管理很差劲)，最后凭经验观察，终于找到面试的地方。结果，一个人坐在前面，一对一面试，后面坐一大群人，(一个公司招聘同样是他形象的传播，一个人能面试?而且是敞篷式的，奇怪，)没有人通知我该做什么，也没人说这里是干什么的，我估计就是招聘，于是等!

　　2.不明白流程，吃亏!

　　本来是安排我在10：00——10：30面试，一直等到11：30还没轮到我，我估计是出来问题。幸好金融的小师妹过来问我问题，才听说先签名按顺序面试。靠!晕。结果我是最后一个!(所以同学以后出去面试一定要搞清楚流程)

　　3.等啊等……

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