2015安徽歙县农商银行招聘考试招微贷客户经理

　　一、招聘考试程序

　　(一)笔试。经过资格审核的人员参加我行组织的笔试。

　　(二)面试。根据笔试成绩按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　(三)综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例统计考生综合成绩，从高分到低分的顺序确定拟录用人员(我行可根据实际应聘人员的综合素质等情况调整录用人数)。

　　(四)体检。对拟录用人员根据公务员招聘体检标准进行体检，体检不合格者取消录用资格，我行视具体情况决定是否补录。

　　(五)政审。对体检合格人员进行政审，政审不合格的取消录用资格，我行视具体情况决定是否补录。

　　二、报名条件

　　(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　(二)认同我行企业文化，热爱农村合作金融事业;

　　(三)身体、心理健康，五官端正;

　　(四)年龄在28周岁以下(1987年7月1日以后出生);

　　(五)具有全国统招的全日制大专及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育及其他非全国统招毕业生)，专业不限。

　　(六)性格开朗，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。