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2015年春季交通银行招聘考试综合知识真题二(2)

发布时间:2015-07-10 15:49:00 分类:历年真题 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】2015年秋季交通银行招聘考试即将举行,银行招聘考试小编为考生整理了春季综合知识真题,历年真题,紧扣命题趋势,多做对考试的把握命中机率大。

  参考答案:

  1.A【解析】财务费用指企业为筹集资金而发生的各项费用。包括:(1)利息支出。(2)汇兑损失。(3)银行及金融机构手续费。

  2.A【解析】[70*35000*(1-10%)-70*35000*18]/35000=50.4 元。

  3.B【解析】现金折旧是企业给予在规定日期以前付款的客户的价格优惠,这种折扣是企业为了尽快收回款项而采取的一种手段。折扣条件为"2/20,n /30",则表示付款方在20 天内付款,可享受2%的折扣,超过20 天付款,全额付款没有折扣,但总付款期限不能超过30 天。

  4.C【解析】应纳税额=当期销项税额-当期进项税额=14000*17%-10000*17%=680 元。

  5.D【解析】合伙企业是依法设立,由各合伙人订立合伙协议,共同出资,合伙经营共享收益,公担风险,并对合伙企业还无承担无限连责任的营利组织。

  6.B【解析】《公司法》规定,公司分立钱的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。

  7.A【解析】此题是对直接法概念的考查。

  8.A【解析】销售成本=500000*(1-20%)=400000,存货周转次数=平均存货销货成本,所以平均存货=400000/16=25000。

  9.D【解析】资金的运动是周而复始的,因此没有绝对的资金运动的终结,除非企业不再满足持续经营的前提假设,因此,资金分配是一次资金运动过程的终点,又是下一次资金运动过程开始的前奏。

  10.B【解析】本题旨在考查分级分口管理的含义,属于识记的内容,需要掌握其含义。分级分口管理,就是在企业总部统一领导的前提下,合理安排各级单位和各职能部门的权责关系,充分调动各级各部门的积极性。

(编辑:liap)
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