2015山东济南齐商银行招聘考试招7个岗位人员(2)

　　三、招聘岗位

　　(一)支行副行长2人

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。

　　2、42周岁(1973年1月1日以后出生)以下。

　　3、具有6年及以上银行营销及相关工作经历，2年以上管理工作经验，了解本地市场状况，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。

　　4、熟悉银行授信业务，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准)，有能力完成分支行下达的各项任务指标。

　　5、具有较强的团队意识和沟通协调能力，责任心、事业心强。

　　(二)支行部门负责人若干

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。

　　2、40周岁(1975年1月1日以后出生)以下。

　　3、具有4年以上银行相关工作经历，1年以上管理工作经验，了解本地市场行情，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。

　　4、熟悉银行授信业务，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准)，有能力完成分行下达的各项任务指标。

　　5、具有较强的团队意识和沟通协调能力，责任心、事业心强。

　　(三)综合文秘岗2人

　　1、大学本科及以上学历，中文类相关专业。

　　2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

　　3、具有2年以上相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的文字写作能力。

　　4、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

　　(四)合规授信岗2人

　　1、全日制本科以上学历。

　　2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

　　3、具有2年以上金融、银行相关工作经验，熟悉金融经济相关法律、法规。

　　4、对银行内控管理、操作风险检查有实践工作经验者优先。

　　(五)计算机管理岗位工作人员2名

　　1、全日制本科及以上学历，计算机专业。

　　2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

　　3、具有2年以上相关工作经验，熟悉TCP/IP通信协议和各类广域网、局域网、电信传输技术，了解Cisco等主流网络设备的配置和维护技能;熟悉数据库系统和操作系统技术;精通COBOL或C、C++、VC、C#、Java等一种常用开发语言，具备较强的系统设计能力和代码开发能力;了解银行业计算机信息系统知识。

　　4、具有银行相应工作经历，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

　　(六)客户经理岗若干

　　1、全日制本科以上学历。

　　2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

　　3、具有2年以上银行营销工作经历，熟悉业务操作流程和客户管理工作;或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。

　　4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心、事业心强，愿意接受挑战。

　　(七)综合柜员岗若干

　　1、全日制本科以上学历。

　　2、年龄在28周岁以下(1987年1月1日后出生)。

　　3、具有1年以上银行工作经验或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。

　　4、具有良好的职业道德和团队意识，服从工作安排，责任心强，爱岗敬业，诚实守信，品行端正。

　　5、身心健康，形象良好气质佳。