2015北京民生银行总行风险管理部招聘4个岗位(2)

　　总行零售风险管理部-风险计量与分析团队，风险模型开发岗——点我应聘

　　工作职责：

　　设计开发零售风险计量模型，并对模型的运行情况进行监测与评价，为授信评审、风险监测、产品开发、客户分类管理等提供支持。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，金融、统计、数学、计算机等专业优先;

　　2、精通风险建模，熟悉各类数据分析方法，熟练运用SAS软件;

　　3、具有较强的数据推理及分析能力、沟通协调能力，具有较强的文字表达能力;

　　4、具有国内大型商业银行3年及以上新资本协议实施、金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先。

　　工作地点：北京

　　总行零售风险管理部-风险计量与分析团队，压力测试岗

　　工作职责：

　　1、建立零售业务风险压力测试体系;

　　2、组织开展零售业务的压力工作，为风险管理提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，金融、统计、数学、计算机等专业优先;

　　2、熟悉零售业务信用风险管理;精通风险建模、数据分析的各类方法, 熟练运用SAS软件;

　　3、具有较强的沟通协调能力、数据整理能力，具有较强的文字功底;

　　4、具有国内商业银行或零售评级咨询公司3年及以上工作经验，具有新资本协议下模型开发验证经验优先。

　　工作地点：北京