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江西省农村信用社企业详情(2)
【导读】从历年农村信用社面试来看,对各省信用社的了解成为固定提问的面试问题,下面为考生介绍江西省农村信用社企业概括。
竞争实力不断增强。
江西省联社成立后,率先形成推广了以敬业为核心价值观,以勤奋、忠诚、严谨、开拓为四维的企业精神,包括精神文化、战略文化、规制文化、行为文化、形象文化的系统企业文化体系,全面提升员工综合素质,为农村信用社改革发展提供了强大的精神动力。今天,江西农信社有了自己的百福艺术团、企业文化室、系统党校和商学院,成立了专门资助贫困学生的百福慈善基金会,建立了系统介绍银行货币知识的银行博物馆。在企业中,既充分发挥和保持各成员行社自主经营的灵活性,又不断做强省联社管理和服务平台,建立起大银行对接大市场的各种优势;既不断提升企业法人治理的有效性,又充分发挥党组织的政治核心作用,把党的建设融入到企业法人治理机制之中,在战略决策、人力资源管理、企业文化建设和风险监督中发挥不可取代的重要作用。
深化改革以来,全省农信社(农商银行)发生深刻的巨大变化,也得到各级政府、部门和广大客户的大力支持和充分肯定,先后荣获各种荣誉达960多项,其中省联社先后荣获全国五一劳动奖状,全省企业四好班子、省级文明单位,连续多年荣获全省综合治理先进单位、党的工作特别优秀奖等荣誉。
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(编辑:liap)