2015浙江金华成泰农商行招聘员工36人(2)

　　(二)招聘业务技能特长生4名(临柜员工，合同制)

　　1.热爱农村金融事业，遵纪守法，身体健康，品貌端正，无不良记录。

　　2.全日制普通高校大专及以上学历。

　　3.年龄在25周岁以下。

　　4.四项业务技能之一达到本行要求。

　　(1)单指单张手工点钞10分钟2450张。

　　(2)多指多张手工点钞10分钟4350张。

　　(3)离散汉字输入5分钟620字。

　　(4)传票翻打5分钟正确数字280个。

　　(三)招聘专业人才4名(合同制)

　　1.财会管理专业人才1名

　　(1)具有良好的政治素质与较强的职业道德观念。

　　(2)全日制普通高校财会专业本科及以上学历。

　　(3)取得注册会计师资格。

　　(4)年龄在30周岁(含)以内。

　　2.注册资产评估师1名

　　(1)具有良好的政治素质与较强的职业道德观念。

　　(2)经济类、工程类专业，全日制普通高校大学本科及以上学历。

　　(3)取得注册资产评估师(CPV)职业资格，从事资产评估相关工作满2年。

　　(4)年龄在35周岁(含)以内。

　　3.投资债券专业人才1名

　　(1)有良好的职业操守、有较强的经济金融形势分析能力，熟悉宏观经济和债券理论知识。

　　(2)经济金融专业全日制本科及以上学历。

　　(3)年龄在30周岁(含)以内。

　　(4)持有银行间本币市场交易员资格证书和债券托管结算资格证书，从事债券交易岗位工作2周年以上，有相关行业从业经验者优先择用。

　　4.系统管理员1名

　　基本条件

　　(1)具有良好的政治素质、优秀的思想品德、较强的职业道德观念，身体健康，有志于投身银行信息科技系统建设。

　　(2)全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机相关专业。

　　(3)年龄在30周岁(含)以下，有2年以上信息技术从业经验。

　　(4)工作业绩突出者可适当放宽条件。

　　专业要求：精通linux、UNIX、WINDOWS等主流的操作系统，具备IBM、EMC等主流存储、服务器配置与管理经验，具有ORACLE、INFORMIX、DB2、SQLSERVER等数据库的安装、维护与调优能力，具有VMWARE虚拟机的安装、维护与调优能力，具备相关原厂维护或调优资质者优先。

　　(四)招聘小微贷款中心客户经理15名(派遣制)

　　1.热爱农村合作金融事业，遵纪守法，身体健康，品貌端正，无不良记录。

　　2.全日制普通高等院校大专及以上学历。

　　3.年龄25周岁以下。

　　4.男身高166厘米及以上，女身高156厘米及以上。

　　5.市场营销、客户沟通能力强，具有较强的工作责任心、执行力。

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