2015甘肃中国民生银行兰州分行招聘75人(2)

　　三、招聘岗位职责及应聘要求

　　(一) 公司业务客户经理岗(15人)

　　岗位职责：

　　1、负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务;

　　2、协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

　　应聘要求：

　　1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

　　2、具有2年(含)以上商业银行营销工作经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品;

　　3、具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;

　　4、具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;

　　5、能够洞悉客户需求，灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品，为客户量身制定金融解决方案。

　　(二)公司业务产品经理岗(4人)

　　岗位职责：

　　1、根据业务规划，针对客户需求，按客户分层、分类，设计定制化的产品组合方案，为客户针对性提供跨领域、多产品、高效益综合金融服务方案;

　　2、根据区域业务需求和商业模式创新，开展公司业务产品研发、创新，开发或引入区域业务特色金融产品;

　　3、组织制定分行公司业务产品管理规范及操作流程，并负责辖内各类公司业务产品的组织推动工作;

　　4、进行业务产品信息收集，开展市场调研和行业分析，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议;

　　5、制定营销策划方案，提交资源配置建议，并指导、监督规划的执行情况。

　　应聘要求：

　　1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

　　2、具有5年(含)以上商业银行从业经验，3年(含)以上相关专业工作经验;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求;

　　4、熟悉托管、理财、现金等公司业务产品知识和操作流程;

　　5、具备较好的服务意识、市场洞察能力和心理承压能力，具有一定的创新能力;

　　6、具备较强的协调沟通、语言文字表达能力。

　　(三)贸易金融营销推动岗 (4人)

　　岗位职责：

　　1、参与制定分行贸易金融市场开发规划，并组织实施营销;

　　2、设计贸易金融服务产品及组合方案，确保产品组合迎合市场需求;

　　3、提供贸易金融业务产品技术支持与指导，协助设计授信方案;

　　4、对分行客户经理进行产品培训，并开展相应沟通工作。

　　应聘要求：

　　1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业毕业;

　　2、具有3年(含)以上市场营销或贸金产品推动相关工作经验;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行贸易金融业务的要求，熟悉贸易金融业务产品知识和操作流程;

　　4、具备解决复杂问题的能力，较强的执行力。