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2015四川成都农商行达州分行招18人
【导读】2015年成都农商银行达州分行因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位：
一、成都农商银行达州分行内设部门——点我应聘
| 部门 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘条件 | 招聘人数 |
| 公司业务2部 | 总经理 | 负责辖内公司的营销及维护；负责中间业务的营销；指导并管理团队完成相关任务指标；负责业务培训；部门内部管理。 | 年龄40周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。 | 1 |
| 公司业务2部 | 客户经理 | 负公司信贷责业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办业务档案管理；收集市场和客户信息；负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。 | 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 3 |
| 个人业务部 | 客户经理 | 个人信贷业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办的业务档案管理；收集市场和客户信息。 | 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 3 |
| 小微业务部 | 客户经理 | 开展微小企业、个体工商户贷款营销推广工作，管理客户相关业务关系；为客户提供业务咨询服务；负责客户的贷款申请和调查分析工作；把控贷款组合风险，提升贷款业绩；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。 | 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 6 |
| 营业部 | 客户经理 | 信贷业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办的业务档案管理；收集市场和客户信息。 | 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具有银行业相同岗位工作经验者优先；有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 3 |
| 风险管理部 | 授信审查岗 |
授信项目审查及审批事务工作； 授信审批类专业指标的统计分析、监测、调控等；授信项目审查审批档案管理；授信项目受理、登记及审批时效管理等；经济与金融行业与产品分析。 |
年龄35周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、财会、统计、法律（经济法方向相关，有财会经验）等专业，有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。 | 1 |
| 风险管理部 | 法律合规岗 | 征信管理；非标准格式的合同、协议及其他法律性文本的审查；负责向业务部门提示经营、管理中的有关法律风险；负责管理和协调本行重大经营活动的法律事务工作，负责办理经济诉讼（仲裁）案件，提出诉讼方案。 | 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，法律、法学等相关专业，具有法律合规工作经验优先，熟悉国家法律、法规，熟悉相关银行业合规管理业务，具有一定书面表达能力。 |
注：以上岗位，如有同业从业经验丰富或客户资源丰富的应聘者，可适当放宽学历条件。
(编辑：liap)
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