2015江苏苏州银行金融市场部招聘2人

　　一、报名方式

　　1.报名时间：即日起至6月15日。

　　2.报名方式：点击下方“点我应聘”按钮进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。

　　3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。

　　二、招聘岗位及任职条件：

　　◆派驻风险团队中心经理 1人

　　岗位职责：

　　1.协助风险总监完善、改进全面风险管理制度、流程和风险管理系统;

　　2.配合总行科技部门、业务部门(金融市场部、投行部、资产管理部)开发和建立风险管理量化技术和模型;

　　3.协助建立健全的风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案，拟定并落实风险管理报告及制度;

　　4.协助风险总监组织、协调业务部门参加投后管理工作，制定投行管理方案，提出预警措施，评估、考核三部门投后管理质量;

　　5.前期参介入三个部门创新业务、复杂业务的沟通并及时汇报风险总监，达成风控前置目的;

　　6.管理风险团队日常工作，统筹分配、组织承接前台部门的业务，协调团队和业务部门保持业务流程的高效运转;培养骨干的审查分析人员。

　　任职条件：

　　1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下;

　　2.具备3年以上风险管理相关工作经验，2年以上相关管理工作经验，熟悉金融市场业务，熟悉国家相关金融法规、政策，具备较强的法律意识和风险分析、评估能力;

　　3.具备较强的组织协调、沟通表达能力，为人正直、原则性强;

　　4.能熟练使用办公软件，精通Excel;擅长编程者优先。