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扫一扫 招聘信息不错过
一、招聘职位、工作地点以及任职要求
招聘职位 | 人数 | 职位要求 | 户籍/地域要求 |
团队负责人(储备支行行长) | 2人 |
1.1980年1月1日后出生。 2.大学本科及以上学历。 3.6年以上银行营销、信贷工作经历,其中2年以上银行营销、公司授信等管理工作经历。 4.具有较强的市场开拓与团队管理能力。 |
原则上要求本人或配偶、直系亲属为鹰潭市、贵溪市、余江县户籍(以户口本为准),具有较强的稳定性。 |
客户经理 | 若干 |
1.初始学历为全日制大专及以上(民办高校、五年一贯制除外),财经类、管理类专业优先。 2.①1990年1月1日后出生,2014届、2015届应届毕业生。或②1985年1月1日后出生,2年以上银行业工作经历。 3.取得银行从业资格证、有丰富客户资源者优先。 |
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柜员 |
1.初始学历为全日制大专及以上(民办高校、五年一贯制除外),财经类、管理类专业优先。 2.①1990年1月1日后出生,2014届、2015届应届毕业生。或②1987年1月1日后出生,1年以上银行业工作经历。 3.取得银行从业资格证、初级会计师资格者优先。 |
二、应聘基本条件
1.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;认同九江银行、贵溪九银村镇银行企业文化。
2.身心健康,正直诚实,品行良好,无不良记录。
3.符合外部监管机构和九江银行、贵溪九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。