2015年中国银行招聘怎样做好简历和面试？(2)

　　最核心的：做好面试

　　面试目的是检测求职者的综合分析能力、组织与协调能力、应变与创新能力、言语表达能力等。对于求职者来说，能否巧妙地回答拉，对赢得最后的胜利尤为重要。

　　这里笔者之提醒广大求职者注意以下几点：

　　1、提交的纸质简历一定要和用人单位收到电子简历一致。如在某家公司的实习时间、实习业绩等关键点，在投简历之前一定要仔细核对清楚;

　　2、背熟简历，尤其是里面的一些数据;

　　3、准备三份以上的自我介绍语。但尽量口语化，不要让HR感觉到你是在背书;

　　4、不要把自己“吹”的太能干。记住：合适才是最好的;

　　5、不要怕面试失败。失败是必然的，成功才是偶然的。大多人都会经历两位数以上的失败。所以，当失败之后，及时总结下自己犯了哪几个错误，今后加以修正，然后就让它过去吧。

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