山西省农信社发布2015年招聘员工2556名

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。

　　(二)遵纪守法，无违规违法等不良记录。

　　(三)身体健康，品行端正，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神。

　　(四)具有信用社岗位所需的专业或技能条件。

　　(五)招聘范围为2015年山西省部分全日制普通高校相关专业应届毕业生(见附表)。

　　(六)报考学生须确保在2015年7月底前取得所在学校毕业证书，本科及以上学历的须同时获得学位证书。

　　(七)报名以县级机构为单位进行，本科(含)以下学生按照属地原则，选择生源地或父母户籍所在地的一个县级机构进行报名(省级、国家级贫困县不受此限制);硕士研究生(含)以上毕业生报名不受地域、专业限制。

　　三、招聘方式

　　此次校园定向招聘采取学校推荐和学生自荐相结合的方式，经过信息发布、考生报名、资格审查、综合评定、面试、体检、聘用等7个环节，依据综合评定和面试成绩确定拟招聘人选。

　　四、招聘程序及时间安排

　　(一)信息发布(5月7日至14日)。

　　招聘简章在山西省农村信用社网站和相关院校网站同时发布，并在招聘院校内显著位置张贴招聘公告。

　　(二)考生报名(5月7日至14日)。

　　报名工作由各相关院校负责组织。学生在符合报名条件的前提下，按招聘方案要求选择应聘的县级机构。

　　(三)资格审查(5月7日至17日)。

　　各院校就业管理部门负责统计本校学生报名情况，并对应届毕业生报名资格进行审查。审查不合格者，取消报名资格。