2015浙江华夏银行杭州分行社会招聘5人

　　华夏银行杭州分行成立于1995年，是华夏银行系统中最具发展活力的一家优秀分行，也是杭州同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持“以人为本”管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。

　　【应聘方式】——点我应聘

　　请按照下述程序投递简历：

　　(一)点击下方“点我应聘”按钮在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

　　(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室，邮编：310003)：个人简历，身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。

　　(三)报名截止时间：2015年4月30日

　　【应聘岗位及条件】

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

　　2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　4.符合我行亲属回避制度要求。

　　二、岗位条件

　　(一)支行行长岗(3名)

　　1.40周岁以下。

　　2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。

　　3.金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

　　4.符合高管资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定。

　　5.具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(二)小企业业务部营销总监岗(1名)

　　1. 40周岁以下。

　　2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。

　　3.金融从业8年以上;4年以上小企业业务或营销从业经历。

　　4.熟悉国家金融政策、监管制度和国家税务政策，掌握产品、营销推广和市场运作相关知识，具有丰富的银行资产负债管理知识。

　　5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。