2015年河南焦作农信社招聘270人具体计划分配

发布时间:2015-04-09 10:41:16 分类:农村信用社招聘作者：华图教育来源：华图教育

【导读】为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，依照《河南省农村信用社员工招聘暂行办法》经省联社批准，受辖内10家县级联社（农商行）委托，焦作市农信办统一组织实施面向社会公开招聘县级联社、农商行基层信用社（支行）工作人员。

　　招聘计划

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.年满十八周岁;

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

　　7.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位开除的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(6)未和原单位解除劳动合同的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　8.法律法规规定的其他条件。

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