2015重庆三峡银行平台金融部招聘11人

　　一、应聘步骤

　　1、应聘者请到附件下载标准格式的电子简历表格，填好后发往邮箱ccqtgbhr@163.com。请在邮件标题注明姓名、应聘机构、应聘岗位、地点，勿修改电子简历表格格式，务必在简历上附上照片，否则简历无效。

　　2、外地手机请在手机号码前加“0”。

　　3、请确保所提交材料的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消录取资格。

　　4、请保持手机畅通，我们将通过电话或手机短信的方式告知有关招聘事宜。

　　经初审合格者，另行通知考试时间。应聘材料恕不退还，我行代为保密。

　　二、招聘岗位

　　三、岗位要求

　　(一)公共商业中心主管岗

　　1、工作职责：

　　(1)结合行内合规总体要求,制定部门合规规程，提供相关报表，与行内合规部门对接，宣讲行内相关政策;

　　(2)针对部门内的产品开发、市场营销策略、项目管理等活动进行合规审核;

　　(3)制定部门内品质管理规范，针对部门内的产品研发、项目立项、营销流程、项目管理及事务性审批等制定标准化流程;

　　(4)审查部门内流程标准化实施状况、响应部门内其他组织的流程标准化需求，提供实施建议和文档模板;

　　(5)协调部门内跨组织的工作分配、代办部门内各类事务性工作;

　　(6)部门内预算制定、费用使用管理、提交部门费用成本核算报告、提交项目成本核算报告;

　　(7)既有网点技术支持Q&A，及领导交办的其他工作。

　　2、岗位要求：

　　(1) 大学本科及以上学历，金融、数学、计算机等相关专业;

　　(2)八年以上金融或者互联网相关工作经验;

　　(3)专业技术职称初级及以上 ;

　　(4)具有较强大局意识、责任意识和强烈的事业心，熟悉本部门工作特点和规律，有较强组织管理能力、协调能力和突发事件处理能力。