2015上海兴业银行招聘 网站发布应聘须知

　　一、上海兴业银行招聘应聘须知

　　(一)有意应聘者请于 2015年4月24日 前将以下资料发送至邮箱tgzp@cib.com.cn，邮件主题、应聘者简历及相关材料请按“姓名+应聘……岗位”方式命名。应聘材料包括：

　　1.兴业银行应聘申请表(请详细填写)。

　　2.各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等。

　　3.业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等。

　　4.近期全身数码生活照片一张。

　　(二)经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料给予保密，恕不退还。

　　(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

　　(四)联系电话：021-52629999-212026

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)年龄35周岁(含)以下，全日制211工程大学或重点财经类院校本科及以上学历，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书。

　　(二)踏实、细致、严谨、好学，具备较强的学习新业务的能力，富有团队精神和创新精神。

　　(三)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心。

　　三、招聘岗位

　　以下岗位工作地点均在上海，用工形式为本行编制内正式用工。

　　(一)市场营销岗

　　1.岗位职责

　　(1)依据部门计划及相关流程明确重点目标，有效运用专业能力和沟通技巧对外推进与监管部门，各金融机构、企事业单位等客户的交流合作。

　　(2)提出对客户整体的关系维护及推进策略建议，实施配套营销活动方案。

　　(3)在市场调研摸底的情况下，对潜在托管合作项目从风险和收益的角度进行全面评估和衡量。

　　(4)配合本行分支机构开展对客户的营销拓展，帮助拟定营销方案、培训计划等并协助组织实施。

　　(5)配合托管产品代销机构做好产品的发行、宣传及有关的营销工作。

　　2.任职条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制211工程大学或重点财经类院校本科及以上学历，两年以上工作经验。

　　(2)具备较强的协调沟通能力、表达能力、文字综合能力和分析能力。

　　(3)了解国家及金融行业的规章制度及业务规则，对金融市场有一定了解和认识。

　　(4)身体健康，作风正派，具有良好的职业操守，较强的工作责任心、团队协作精神和应急处理能力，可经常出差。