2015年浙江省农村信用社联合社招聘5种岗位

　　2015年浙江省农村信用社联合社招聘岗位

　　国际业务管理创新岗(1名)

　　岗位职责

　　负责组织制定和修改完善国业相关管理办法，拟定外汇清算平台实施方案并具体落实，与外汇局、银监局等监管部门协调沟通对接，传达贯彻外汇政策和监管要求，负责国际业务政策指导和培训，对全系统国际业务进行监督检查、国业产品的创新与推广等工作。

　　岗位要求

　　学历：全日制本科及以上学历;

　　专业：国际金融、国际贸易或相近专业;

　　年龄：35周岁以下;

　　其他：具备丰富的国际业务专业知识，精通外汇管理政策，参与过银行国际业务相关系统开发或设计，对国际业务、外汇清算的整体业务流程、外汇会计核算等较为熟悉;具备在金融业务中熟练运用英语的能力(非英语专业CET-6级/英语专业TEM-8以上或其他考试同等水平);具备较强的创新和学习能力，以及良好的团队合作精神，具有较好的综合分析、沟通协调及文字表达能力;有外汇管理局、商业银行等金融系统国际业务相关岗位工作经历者优先。

　　国际业务渠道建设岗(1名)

　　岗位职责

　　负责加入SWIFT组织、境内外币清算系统、境内外代理行、国际卡清算等业务渠道建设工作，外汇备付金管理，清算操作人员审核准入，与省级有关部门、金融同业等国际业务合作，与清算中心对接外汇清算相关事宜等。

　　岗位要求

　　学历：全日制本科及以上学历;

　　专业：国际金融、国际贸易或相近专业;

　　年龄：35周岁以下;

　　其他：具备丰富的国际业务专业知识，精通外汇管理政策，参与过银行国际业务相关系统开发或设计，对国际业务、外汇清算的整体业务流程、外汇会计核算等较为熟悉;具备在金融业务中熟练运用英语的能力(非英语专业CET-6级/英语专业TEM-8以上或其他考试同等水平);具备较强的创新和学习能力，以及良好的团队合作精神，具有较好的综合分析、沟通协调及文字表达能力;有外汇管理局、商业银行等金融系统国际业务相关岗位工作经历者优先。

　　国际业务系统开发管理岗(1名)

　　岗位职责

　　负责国际业务相关系统的建设和优化完善，业务流程的设计与改善，业务需求调查论证、系统开发管理、业务测试、上线指导等，各行社国际业务处理和系统操作辅导培训等。

　　岗位要求

　　学历：全日制本科及以上学历;

　　专业：国际金融、国际贸易或相近专业;

　　年龄：35周岁以下;

　　其他：具备丰富的国际业务专业知识，精通外汇管理政策，参与过银行国际业务相关系统开发或设计，对国际业务、外汇清算的整体业务流程、外汇会计核算等较为熟悉;具备在金融业务中熟练运用英语的能力(非英语专业CET-6级/英语专业TEM-8以上或其他考试同等水平);具备较强的创新和学习能力，以及良好的团队合作精神，具有较好的综合分析、沟通协调及文字表达能力;有外汇管理局、商业银行等金融系统国际业务相关岗位工作经历者优先。