2015浙江广发银行杭州分行招聘截止时间6月(2)

　　三、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司客户经理(若干名)

　　1、2年以上公司银行信贷业务工作经验;

　　2、熟悉公司金融各项产品，掌握市场营销、财务管理和风险管理知识;

　　3、具备良好的沟通表达技巧、较强营销服务意识和风险识别能力。

　　(二)小企业客户经理 (若干名)

　　1、3年以上银行公司信贷业务营销经验;

　　2、掌握市场营销、财务管理和风险管理知识;

　　3、拥有一定的财务分析能力、市场开拓能力和风险识别能力。

　　(三)杭州分行财富管理顾问 (1名)

　　1、5年以上金融机构理财类岗位营销工作经验;

　　2、熟悉银行金融产品，具有较强的渠道建设能力，拥有CFP、AFP、CPA、CFA证书者优先。

　　(四)杭州分行理财经理主管(1名)

　　1、5年以上金融机构理财类岗位营销、管理工作经验;

　　2、沟通协调能力良好，具有较强的营销能力和团队管理能力。拥有CFP、AFP、CPA、CFA证书者优先。

　　(五)杭州分行个贷客户经理(若干名)

　　1、具备3年以上金融机构营销服务工作经验;

　　2、拥有会计、外汇、证券、基金、保险、营销等从业资格。

　　(六)杭州分行理财经理 (若干名)

　　1、具备3年以上金融机构营销服务工作经验;

　　2、拥有会计、外汇、证券、基金、保险、营销等从业资格。

　　(七)杭州分行储蓄客户经理 (若干名)

　　1、具有较强的营销服务意识及敏锐的市场洞察力，具备1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验;

　　2、从事过商业、地产、零售、酒店等服务和营销工作者优先，拥有客户资源者优先。

　　(八)综合柜员(若干名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济等相关专业，南京户口;

　　2、具有2年以上银行相关工作经历，具有柜员从业经验者优先;

　　3、具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;

　　4、具有反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格认证证书者优先考虑。

　　针对2015年金融类考试，华图教育有侧重点、分阶段的对学员进行辅导。我们为考生全面预测金融类考试方向，梳理各章重要考点，分析考点出题形式，讲解答题思路，传授应试技巧。

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