河南厦门农村商业银行设立村镇银行的公告(2)

　　三、招聘岗位及应聘条件：

　　(一)综合部经理

　　1、岗位职责：负责报告撰写、监管及总行部门对接、人事招聘、人员培训、薪酬管理、网点建设、三会制度建设、进度监控等综合事项，筹建后负责村镇银行的综合协调事项。

　　2、岗位要求：

　　(1)了解金融相关政策，有较强的文字处理能力和一定组织协调，有良好的沟通能力、文化宣传活动策划能力。

　　(2)具有较强的创新意识和能力，熟悉相关法律、法规，工作责任心强。从事过银行人事管理工作者优先。

　　(3)具有经济师职称、中级秘书职业资格、中级人力资源管理师证书的可优先。

　　(二)计划财务部经理

　　1、岗位职责：财务预算及编制，费用管理、三年发展规划等。筹建后负责村镇银行的大额费用审批、发展指标监控、股权激励、机构考核、监管部门的沟通协调。

　　2、岗位要求：

　　(1)熟悉国家有关金融、会计、税务政策法规及监管要求;掌握较丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识;

　　(2)具有计划财务部门工作经历、中级会计师职称的优先。

　　(三)风险管理部经理

　　1、岗位职责：负责全面风险及业务制度建立、IT建设、市场调研、产品设计、系统准入等，筹建后负责村镇银行的全面风险管理。

　　2、岗位要求：

　　(1)熟悉商业银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求、能较好把握宏观经济、区域经济和行业运行特点;

　　(2)具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平、有较好的文字综合能力。

　　(3)具有审计师、理财规划师、理财分析师、风险管理资格证书的可优先。

　　四、工作地点：河南郑州、周口

　　五、薪酬福利待遇和职位发展

　　作为发起人和控股单位，厦门农村商业银行将通过村镇银行法人机构提供有竞争力的薪酬及完善的福利保障，更有员工持股激励计划的独特优势，助您成就职业理想、实现人生价值!入聘的筹建人员为村镇银行编制员工，工作满一定年限，业绩突出，经考核良好及以上的，可申请调入厦门农村商业银行工作。

　　针对2015年金融类考试，华图教育有侧重点、分阶段的对学员进行辅导。我们为考生全面预测金融类考试方向，梳理各章重要考点，分析考点出题形式，讲解答题思路，传授应试技巧。

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