2015年安徽颍东农商银行招聘报名-考试-录用

　　1.报名。凡符合报考条件者，均可参加本次招聘报名。报名时需填写《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》(见附件)，报名时提交电子版(报考专业员工者，须明确是否服从全省调剂)。同时提交毕业证(就业推荐表)、学位证、身份证原件及复印件等材料，大学生村官还需提交大学生村官服务证书原件及复印件。考生学历证书或学信档案必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。没有材料、材料不齐或信息虚假者一律不得报名。

　　报名时间：自公告之日起至2015年3月18日止(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。

　　报名地点：颍东农商银行总部一楼(阜阳市一道河东路9号)，联系电话：0558-2189871。

　　2. 资格审查、初选及现场采像。经对报考人员的基本信息、毕业证书(就业推荐表)、学位证、身份证原件等进行审查确认，并进行现场采像(采集的照片用作考生报名表、准考证、录用审批表等)，再对符合条件的报名人员进行初选，通过面谈、综合分析、筛选确定参加笔试人员，初选到2015年3月19日止。凡不符合招聘条件、没有进行初选和没有进行现场采像的人员，一律不准参加考试。

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

　　大学生村官笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作事务。

　　2.面试。笔试成绩公布后，本行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示。

　　计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由本行自行组织。

　　大学生村官面试结束后，如果综合成绩较差且报考人数较少，本行可以不予录用。

　　本行按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，再按以下程序申报核批：

　　1.体检。对确定拟录用的考生，本行人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。

　　2.政审。对体检合格的考生，本行人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审，并请派出所出具文字材料。对大学生村官重点考核在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。

　　3.公示。对体检、政审合格的考生进行公示，公示时间不少于7天。

　　4.岗前培训。对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等。培训结束时须进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，并予报销培训费用，对考试或考核不合格人员取消其录用资格，培训费用自行承担。

　　5.申报。对拟录用的考生，本行正式行文上报省联社核批。

　　6.核批。上报省联社拟录用的考生，省联社经审查、审核符合录用条件的，予以下文批复。如果考生因为弃权或不符合录用条件等其他原因而取消录用资格的，可以由综合得分后一名的考生依次递补补录。

　　本行按以下要求办理录用手续：

　　1.签订劳动合同。对省联社核批录用的员工，属合同制员工，本行按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与被录用员工签订劳动用工合同，并明确试用期限。

　　2.建立档案。按《安徽省农村信用社员工人事档案管理办法(试行)》规定，为新录用员工建立健全员工档案，规范完善员工档案资料，加强员工管理。