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2014广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)招聘启事

发布时间:2014-06-25 15:33:20 分类:农村信用社招聘 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】下面是2014年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)招聘启事,此次广西农村信用社面向社会招聘县级农村合作金融机构员工1500名。具体详情如下:

  下面是2014年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)招聘启事,此次广西农村信用社面向社会招聘县级农村合作金融机构员工1500名。具体详情如下:

  广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立,具有法人资格的正厅级地方性金融机构,代表自治区人民政府对全区农村合作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社)履行管理、指导、协调和服务职能。目前,广西农村合作金融系统共有县级农村商业银行11家、县级农村合作银行21家、县级农村信用联社58家。至2014年3月末,存款余额4257亿元、贷款余额2743亿元,存、贷款余额连续5年稳居广西金融同业第一位。根据业务发展需要,现面向社会招聘县级农村合作金融机构员工1500名

2014年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)招聘启事

  具体招聘事项如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘岗位为柜面业务岗、综合业务岗、业务管理岗、客户经理、越南语专业人员、守押人员。柜面业务岗、越南语专业人员主要安排在基层网点从事综合柜员工作;综合业务岗主要安排在乡镇网点从事小额农户贷款、柜面操作等工作;业务管理岗主要从事财会、审计、电子银行、票据等工作;客户经理先安排在基层网点从事柜面操作等工作,根据工作表现及工作需要再调整工作岗位;守押人员主要安排从事守护、押运、驾驶等工作。

  招聘计划详见《2014年广西县级农村合作金融机构员工招聘计划表》。

  二、2014年广西农村信用社招聘岗位资格条件

  (一)基本条件

  (二)岗位要求

  1.柜面业务岗、综合业务岗

  2.业务管理岗

  3. 客户经理

  4. 越南语专业人员

  5.守押人员

  三、2014年广西农村信用社招聘流程(农村信用社招聘时间是在2014年6月29日-7月3日/农村信用社招聘报名入口)

  四、用工形式及待遇

  应聘人员被录用后,与用人单位签订3年期限的劳动合同(其中试用期6个月)。劳动合同届满前,经考核胜任工作的,双方协商同意可续签。业务管理岗人员的职级待遇由用人单位根据工作安排自行确定。

  五、其他事项

  (一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格;已录用的,解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密,应聘材料恕不退还。

  (二)2014年应届毕业生应及时提供学历学位证书,如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的,取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。

  (三)应聘人员报名时所填写的联系号码必须为联通、电信或广西区内移动的手机号码并保持通讯畅通,以便联系及通过发送短信的形式查询本人考试成绩。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者,视为自动弃权。

  (四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班,招聘单位不向应聘人员收取费用。

  广西壮族自治区农村信用社联合社

  2014年6月25日

(编辑:admin)
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