2014年四川新都桂城村镇银行招聘公告

　　新都桂城村镇银行是经中国银监会批准，由成都市新都区政府和包商银行发起，专门为新都区内小微企业、三农事业、城乡居民服务的新型农村金融机构，是新都区内唯一一家法人类金融机构，注册资本13000万元。现因业务发展需要，诚招优秀人才加盟，共同成长和发展。

　　一、招聘岗位：副行长1名(分管信贷业务)

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，清正廉洁，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、具备领导管理能力和良好的社会关系，并具有较强的业务拓展和营销能力。

　　3、年龄在45周岁以下，专科及以上学历。

　　4、从事金融工作10年以上(含)，具有商业银行一级支行部门经理正职3年(及以上)任职经历或相应金融机构管理人员领导职务经历。

　　5、精通信贷业务，掌握信贷风险防控知识，熟悉相关法律法规。

　　6、熟悉村镇银行业务，在新都有一定的社会和客户资源。

　　对特别优秀的，条件可适当放宽。

　　待遇及薪酬：年薪30万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　二、招聘岗位：副行长1名(分管内控和财务)

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，清正廉洁，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、具备领导管理能力和良好的社会关系，并具有较强的沟通能力。

　　3、年龄在45周岁以下，专科及以上学历。

　　4、从事金融工作10年以上(含)，具有商业银行一级支行部门经理正职3年(及以上)任职经历或相应金融机构管理人员领导职务经历。

　　5、精通内控和财务业务，精通信贷风险防控知识，精通相关法律法规;对it问题和it财务管理运用有好的理解;

　　6、熟悉村镇银行业务。

　　对特别优秀的，条件可适当放宽。

　　待遇及薪酬：年30万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　三、招聘岗位：小企业信贷部总经理(1名)

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，清正廉洁，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、具备良好的社会关系和较强的沟通能力。

　　3、年龄在45周岁以下，专科及以上学历。

　　4、熟悉银行业务产品，熟悉银行信贷政策、制度及相关经济、金融、法律法规。

　　5、从事金融工作8年以上，从事信贷管理工作3年以上。

　　6、具备较强的市场拓展能力。

　　对特别优秀的，条件可适当放宽。

　　待遇及薪酬：面议

　　四、招聘岗位：支行行长(2名)

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，清正廉洁，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、具备良好的社会关系和较强的沟通能力，熟悉新都本地情况及村镇银行业务。

　　3、年龄在45周岁以下，专科及以上学历。

　　4、10年以上金融工作经验，有商业银行相应职位从业经历。

　　5、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较强的风险防范意识和政策水平。

　　6、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力。

　　对特别优秀的，条件可适当放宽。

　　待遇及薪酬：面议

　　五、招聘岗位：小企业信贷部客户经理(2名)

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，清正廉洁，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、年龄在40周岁以下，专科及以上学历。

　　3、5年以上金融工作经验，有商业银行相应职位从业经历。

　　4、熟悉商业银行金融产品及信贷业务流程。

　　5、有较强的市场拓展能力和执行力。

　　6、熟悉村镇银行业务。

　　对特别优秀的，条件可适当放宽。

　　待遇及薪酬：面议

　　六、业务经理(1名)

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，清正廉洁，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、具备良好的社会关系和较强的沟通能力，熟悉新都本地情况及村镇银行业务。

　　3、年龄在45周岁以下，专科及以上学历。

　　4、10年以上金融工作经验，有商业银行相应职位从业经历。

　　5、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较强的风险防范意识和政策水平。

　　6、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力。

　　对特别优秀的，条件可适当放宽。

　　待遇及薪酬：面议

　　报名截止时间：二0一二年七月二十日止

　　联系人：张灿 联系方式：13558683121

　　应聘方式：请将简历、照片、身份学历任职证件、薪酬期待等发送至：2504626641@qq.com，或邮寄至 成都市新都区清源路66号新都桂城村镇银行 张 灿(收)， 合则约见。